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岗位职责
1)负责人事各项工作,包括招聘配置、人事档案、劳动合同、薪酬绩效、社会保险等;
2)制定员工培训计划及实施;
3)协助项目团队建设工作,参与集体活动的组织、安排、宣传和报导。
任职资格
1)教育背景:专科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2)工作经验:有实习工作经验工作经验,持有人力资源证书者优先;
3)实习要求:2019年应届毕业生,能长期实习,男女不限
基本薪资福利:100元/天,免费提供吃住