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东莞南玻光伏科技有限公司2019届校园招聘
01新生力计划简介
(一)新生力培养目标:南玻集团新生力定位于经过3-5年的培养逐步走向专业技术和管理的中基层岗位,5-8年内逐步走向专业技术和管理中高级岗位的战略人才储备计划。
(二)招聘人数:拟招聘本科及以上学历应届毕业生18人。
(三)新生力基本要求:2019年毕业的应届本科生、研究生;具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、积极的心态、务实的作风、优秀的团队合作精神、较强的动手能力与心理承受力、环境适应性强,能吃苦耐劳。
晋升路径
新入大学生--潜质及后备人员(0-3年)--中层骨干(3-5年)--高层管理(6-10年)--领导型管理人(10年以上)
1)管理类:新生力—基层主管—主任/工段长—中层经理—高层管理
2)技术类:新生力—工艺员/技术员—助理工程师—工程师—专家级人才
3)营销类:新生力—销售助理/业务员—销售经理—高级销售经理—营运总监
02薪酬福利
1、薪资:基于教育背景、工作经验及专业能力的基本薪资制度;以业绩为导向、以考核为基础的浮动工资制度;优秀员工每年定期加薪不低于10%的加薪制度;
2、年终奖、过节费:
(1)、以公司效益及个人绩效为基础的年终奖金制度(1—3个月固定工资);
(2)、每年过节费500-1000元;
3、工作时间:标准工时;
4、六险一金:六险费用全部由公司全额承担,转正后购买住房公积金;
5、带薪休假:法定假、婚假、丧假、产假、看护假、年休假;报销休假路费;
6、高温补贴:每年750元(6至10月每月发放高温补贴150元/人);;
7、保健及劳保用品:
(1)、园区内设医务室,免费问诊、用药,两年组织一次专业体检(公司承担费用);
(2)、免费发放工服、工鞋、洗衣粉、纸巾及其它劳保用品;
8、通勤大巴:公司免费提供往返深圳接送员工大巴(周未东莞至深圳,周一深圳至东莞)。
9、住宿:花园式公寓(1-3人/间),独立卫生间及阳台,WiFi/空调/桌椅/衣柜/24小时热水;
10、膳食:自助餐厅,食材绿色新鲜营养丰富; 7菜2汤、水果任选;节日加餐;
11、娱乐:设有足球、篮球、羽毛球、乒乓球、台球、飞镖、象棋、图书室等设施及兴趣协会,有参观、联谊、体育比赛、厨艺比赛等活动;;
12、培训:公司重视员工终身就业能力的培养,鼓励员工进行与本职相关的业余学习,以不断提高自身综合素质,人均培训费用1000元/年,提供各种技能培训及与汕头大学合作办学(成教大专、本科、在职研究生),学习培训费用公司报销60%。
招聘计划
应聘流程与要求
(一)应聘流程
网上投递 → 简历筛选 → 参加宣讲/双选 →笔试、面试 → 候选人签约前实地考察→ 签约
(二)应聘须知
1、请应聘人员注意公司、工作地点。投递简历时,请将邮件主题统一按“应聘岗位 学校 专业 学历 姓名 手机”的格式,正确发送到指定邮件275687493@;
2、应聘者请尽早完成网络投递,网上投递将优先得到处理,网络投递截止时间为当地宣讲会开始前1天;
3、请您留意所在城市的高校即将进行的南玻集团校招宣讲会,宣讲与面试时间将会短信和电话通知,请保持手机畅通。
4、参加宣讲、面试时,请携带简历、证书、成绩单(原件加盖学院章)及相关资料。
南玻集团“新生力”项目为您提供具有竞争力的薪资福利,系统的培训,为您的职业生涯提供广阔的成长空间,我们诚邀有理想、有激情、敢于挑战的优秀青年加盟,与南玻集团共同成长,共创辉煌。
05联系方式
公司地址:广东省东莞市麻涌镇麻涌大道南玻绿色能源产业园
公司网址:ww***com[点击查看]
招聘邮箱:275687493@
联 系 人:陈先生 0769-88288580 13712241204
招聘QQ:275687493