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职能类别:人事主管
学历要求:本科及以上
专业要求:人力资源管理、劳动经济、社会保障、心理学等相关专业。
岗位职责:负责薪酬管理、福利管理、绩效管理、培训管理和用工管理等工作。
应聘资格要求:
1.应届全日制本科及以上学历,2019年7月31日前获得相应学历和学位证书;
2.所学专业符合招聘岗位要求,CET4级425分及以上;
3.诚实守信,身心健康,符合中国电信员工通用素质和相关专业素质要求,在校学习及表现优秀;
4.应聘原籍所在县的福建省山区县生源,所学专业与英语四级可放宽。
应聘要求:请有意报名的考生登录福建公司招聘自有网站
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公司简要介绍:
公司名称:中国电信福建公司
公司类型:国企
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