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岗位职责:
1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至全省各机构;
2.参与多部门轮岗,根据轮岗表现、公司需要及个人意愿确定发展方向并定岗;
3.纳入总公司橙星计划管培生培训体系,完成公司制定的培训计划。
任职要求:
1.2019届知名一本院校本科及以上学历应届毕业生,专业:机械设计、土木工程、交通运输等工科类专业、经管类、法学类、医学类等相关专业;
2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力;
3.希望多元化职业发展;
4.有强烈的进取心和积极的心态;
5.有知名公司实习经验者优先。