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岗位职责:
1、顺利通过试用期考核和 “新军特训营”等新人培训项目;
2、入职后根据公司安排在核保、理赔、销售等不同条线岗位轮岗学习,过程中结合个人表现、意愿及公司需求再进行定岗。
定岗方向:
核保管理:核保政策及各项管理制度制定及推动落实;核保基础管理、费用处理及品质监控;核心系统、数据、报表的跟踪、分析和问题解决等。
渠道管理:各销售渠道业务推动、薪酬方案、激励方案、考核方案的制定、宣导和推广;经营指标管控和分析;销售队伍入职审核、培训、激励等。
理赔管理:建立理赔数据分析、监控体系,推动部门指标达成;监督及推动车意险业务品质持续改善;承接中心项目及规划部门项目;推动及监督总/公司重点工作开展及目标达成。
销售:从事企业、政府等团体客户相关渠道的销售拓展和维护工作,如能源、航天航空、建筑工程、交通运输、航运、海外工程、电商互联网等领域业务。
资源支持:从事人力资源、财务等后勤资源支持部门的工作。
任职要求:
1、2019届应届毕业生,国内外重点院校本科及以上学历,硕士研究生优先考虑;
2、专业不限,金融保险类、数理统计类、经管类等专业优先考虑;
3、具有较强的的学习能力、沟通协调能力与抗压能力,具有良好的团队合作精神和较强的责任心;
4、形象良好,性格外向开朗,乐于与人接触。
该岗位一经录用,将提供:
1、平安正式员工编制,签订正式劳动合同;
2、提供具有竞争力的薪酬(平均年薪10万+)
3、六险二金(员工综合保障计划+企业年金);
4、过年过节费、降温费、生日费、旅游激励、带薪年假、员工免费体检等;
5、接收档案和落户广州(仅限国内高校毕业生)。