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岗位职责:
- 协助工程师开展相关工作,如技术问题的处理、文件更新及维护等;
- 参与技术部门其他相关工作;
- 遵守岗位行为规范,学习岗位所需知识。
培养计划:
- 在一线岗位开展为期3个月的生产操作实习,了解产线操作流程及规范,为后期轮岗奠定基础;
- 根据实习表现进行轮岗,发展方向:研发技术、工艺技术、质量保证、生产管理等;
- 最后,通过对实习情况评估考核,进行定岗;
- 职业发展通道:实习生—工程师—师级工程师—主管师级—主任师级—首席师级。
任职要求:
- 本科及研究生学历,汽车类、机械类、电气类、软件类、管理类专业,19年应届毕业生;
- 热爱并了解汽车行业,有相关岗位实习经历者优先考虑;
- 熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件;良好的英语口语及读写能力;
- 思路清晰、表达流畅,良好的沟通协调能力;
- 诚信、正直、踏实、勤奋者优先考虑;
- 湖北籍贯,江夏生源优先考虑。