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岗位职责:
1、筛选、搜索简历,组织、安排面试,定期统计相关报表;
2、参与任职资格认证工作组织、协调和咨询;
3、收集、反馈员工各类信息,以促进员工关系提升;
任职要求:
本科学历,人力资源管理、工商管理专业。
工作地点:广东深圳