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岗位职责
1、根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司职能、专业、业务等岗位进行轮岗学习;
2、根据轮岗表现、公司需要及个人意愿确定发展方向并定岗,作为管理储备人才;
3、纳入公司橙星计划管培生培训体系,完成公司制定的培训计划。
任职要求:
1、2019届211院校本科及以上学历毕业生,专业不限;
2、扎实的专业素养,优异的学习成绩,丰富的实习经验;
3、性格外向,希望多元化职业发展。