企业简介：

美康生物是一家专业从事医学诊断产品研发、生产、销售及服务的国家高新技术企业，是全国卫生产业企业先进单位，为A股上市公司。
    公司秉承“科技创新，以人为本”的宗旨，拥有国家企业技术中心、博士后科研工作站、院士工作站、浙江省重点企业研究院等科研平台，引领行业技术进步。

公司重点打造以提供区域性医学检验服务为核心的第三方医学检验中心。拥有自主研发的区域LIS系统、现代化消毒中心、冷链物流系统、美康云平台等多项配套系统。大力助推分级诊疗的快速落地，加快各级医疗机构信息化改革的步伐，全面提升医院的管理水平、服务质量及综合竞争力。

 

岗位信息（一）

一、试剂研发工程师

学历要求：硕士及以上学历，免疫学、生物化学、化学相关专业；

二、上位机软件工程师

学历要求：本科及以上学历，计算机、软件、自动化相关专业；

三、嵌入式软件工程师

学历要求：本科及以上学历，计算机、软件、通信、电子、自动化相关专业；

四、电子工程师

学历要求：本科及以上学历，电子、通信、自动化相关专业；

五、机械工程师

学历要求：本科及以上学历，机械、精密仪器相关专业，熟练使用Pro/E；

六、液路工程师

学历要求：本科及以上学历，流体力学、机械相关专业；

七、算法工程师

学历要求：本科及以上学历，计算机、软件、数学相关专业；

八、采购工程师

学历要求：本科学历，制药、生物、医学检验相关专业优先；

十、HIS系统工程师

JAVA工程师

学历要求：本科及以上学历，计算机、软件相关专业；

十一、实施工程师

学历要求：本科学历，计算机、软件、信息管理相关专业；

十二、销售管理培训生

学历要求：本科学历，市场营销、制药、生物、医学检验相关专业优先；

十三、技术支持工程师

学历要求：本科学历，生物、制药、化学、医学检验、医疗器械、计算机、电子等相关专业；

十四、产品专员

学历要求：本科及以上学历，生物、制药、医学相关专业；

十五、病理医生

学历要求：本科及以上学历，临床医学、病理诊断相关专业；

十六、检验技术主管

学历要求：本科及以上学历，医学检验、临床医学等相关专业；

 

简历邮箱：mkhr2019@
电 话：闻老师 0574-88223111-8745    18888692052 

公司地址：宁波市鄞州区启明南路299号

 

                                          岗位信息（二）

1、销售管培生    30名

 招聘要求：本科，专业不限，市场营销、医学检验、医学相关专业优先

培养方向：全国各区域销售经理

培养方式：经素质拓展、理论集训、各部门轮岗实践、导师带教、专业和管理能力提升、学历进修等系统培训体系

 2、诊断试剂研发管培生   5名

招聘要求：本科及以上学历，生物、化学、制药相关专业

培养方向：诊断试剂研发项目经理（宁波）

培养方式：经素质拓展、理论集训、各部门轮岗实践、导师带教、专业和管理能力提升、学历进修等系统培训体系

3、诊断仪器研发管培生    10名

招聘要求：本科及以上学历，机械、电子、计算机、自动化、通信工程等相关专业

培养方向：诊断仪器研发项目经理（宁波、长春）

培养方式：经素质拓展、理论集训、各部门轮岗实践、导师带教、专业和管理能力提升、学历进修等系统培训体系

4、互联网医疗软件管培生    5名

招聘要求：本科及以上学历，计算机、软件、信息管理、自动化、通信工程等相关专业

培养方向：诊断仪器研发/实施项目经理（宁波）

培养方式：经素质拓展、理论集训、各部门轮岗实践、导师带教、专业和管理能力提升、学历进修等系统培训体系

 5、技术支持管培生         10名

招聘要求：本科，生物、化学、制药、机械、电子、计算机相关专业

培养方向：全国各区域技术支持经理

培养方式：经素质拓展、理论集训、各部门轮岗实践、导师带教、专业和管理能力提升、学历进修等系统培训体系

6、医学检验管培生        30名

招聘要求：大专及以上学历，医学检验专业

培养方向：全国各医学实验室副主任/主任

培养方式：经素质拓展、理论集训、各部门轮岗实践、导师带教、专业和管理能力提升、学历进修等系统培训体系

7、中医院管培生            10名

招聘要求：本科及以上学历，中医、中西医、临床、口腔、护理等专业

培养方向：宁波鄞州中医院（筹）各科骨干/室负责人

培养方式：经素质拓展、理论集训、规培、导师带教、专业和管理能力提升、学历进修等系统培训体系

8、人力资源管培生        2名

招聘要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业

培养方向：培训经理

培养方式：经素质拓展、

理论集训、各部门轮岗实践、导师带教、专业和管理能力提升、学历进修等系统培训体系。

9、财务管培生             5名

招聘要求：本科，财务管理、会计专业。

培养方向：全国各分公司财务经理

 培养方式：经素质拓展、理论集训、各部门轮岗实践、导师带教、专业和管理能力提升、学历进修等系统培训体系。

 

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