基本信息：

招聘简章/岗位要求：

稳定的工作环境，我们已成立13年；

稳定的客户来源，有专业的推广培训；

稳定的收入，合作市场需求大，成单容易

岗位职责：

1、根据本地区的产品宣导，为学员培训需求制定合理培训方案；

2、协助日常合作市场展业、宣导、一对一跟进服务；

3、树立公司服务的口碑，维护新老客户的二次转介绍；

任职要求：

1、对教育培训行业有兴趣，学历、经验要求可以放宽松；

2性格开朗，善于与人沟通，向往高薪岗位；

3、对工作有责任感、热情、耐心，有良好的独立工作能力和团队合作意识。

强大的培训体系：

新员工入职培训 在职培训 系统内训 晋升培训 继续深造的培训

薪酬福利：

1、具有竞争力的薪资

2、年度绩效调薪

3、只要你有能力，直线晋升通道

4、无线充电、终身学习

5、五险 年度体检，全面关注身体，让健康无后顾之忧

6、种带薪假期，来场说走就走的旅行不是梦

7、员工互助基金，为困难员工提供经济援助

良好的激励机制：

倡导内部晋升优先之原则，提供畅通的内部晋升渠道；

岗位弹性晋升空间：课程顾问老师（储备干部）——销售主管——初级销售主管

——高级销售主管——资深销售主管——储备营销经理——营销总监——分校校长

集团每月组织多种形式的员工活动，包括下午茶话会、旅游、拓展活动、聚餐等。

上班时间：10：00-18：00，中午休息两小时，周末单双休，国家节假日带薪放假，年假通常是国家规定时间的两倍。