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管理培训生岗位职责
1、作为公司储备人才,进行轮岗锻炼,熟悉公司前后线工作内容,未来根据个人意愿及公司实际需求分配。
2、轮岗锻炼期间能较好的完成部门工作安排,并积极参与机构部门项目管理及工作优化
3、完成公司制定的培养计划
岗位要求:
1.2019届知名一本院校本科及以上学历应届生,专业不限,理工类专业优先;2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力;
3.希望多元化职业发展;
4.有强烈的进取心和积极的心态;
5.有知名公司实习经验者优先。