万宝瑞华招聘简章

2018年8月28日   点击人次:0

一、公司简介

    万宝盛华集团（ManpowerGroup?，纽约证券交易所股票代码：MAN）是全球开创性的人力资源解决方案的领导者，创建并提供服务帮助客户实现其商业目标，提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额220亿美元，拥有超过60年的成功运营经验，通过整套且完善的开创性人力资源解决方案，创造独特的商业价值，帮助客户在“人智时代”赢得成功。

    我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期，包括招聘与测评、培训与发展，职业生涯管理，以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络，在全球82个国家或地区拥有近3,900家分支机构，通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合，每年满足超过400,000家客户的需求，包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。我们将对人类潜力的理解与商业远景相联结，帮助我们所服务的组织及个人提高竞争力，取得超乎想象的成就，因为他们的成功将引导我们走向成功。通过开创这些强有力的联系，我们创造一种动力驱动组织前进、加速个人成功，建立可持续发展的社区。我们为职场注入动力。

万宝盛华集团通过ManpowerGroup?Solutions，Manpower，Experis?和Right Management?;提供全方位的开创性人力资源解决方案。

万宝瑞华（Experis?）为万宝盛华集团旗下人才咨询管理有限公司，主要业务有人才推荐，人才招聘，人才培训，人才测评，人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务。

二、招聘岗位

人力资源培训生

主要职责：

l 研究学习行业领域相关知识，发展趋势，主要公司及潜在客户

l 在公司资深顾问的指导下，制定人才搜索和寻访的计划，并帮助客户完成人才搜罗任务

l 负责具体项目的运作，并完成具体项目的系列业务活动（包括候选人的寻访，CC，甄选，评估与推荐）达成个人业绩目标

l 安排与候选人面试，准备候选人报告

l 更新，搜集，上传候选人信息 

招聘要求：

l 本科以上教育背景，专业不限，人力资源相关专业优先，对于有潜质的应届毕业生也欢迎应聘

l 强烈的责任感，愿意努力工作，稳定并且勤奋

l 能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度

l 思想活跃，良好的分析，沟通及人际交往能力，乐于电话沟通

l 优异的商业敏感及信息搜集技巧，掌握时间管理，自我管理以及优先事务处理法则

l 良好的英文书写能力（具备口语沟通能力者或英语六级优先）, 熟练操作电脑

l 每周至少三天出勤

l 日薪90-100元，每月额外全勤奖200元，绩效奖金300元，推荐成功500元

l 联系邮箱：fannie.xu@   18189253960