[青岛]软控股份有限公司

“雏雁计划”

软控股份2019年秋季实习生招聘

“雏雁计划”是软控股份为发现具有软控人潜质的人才而定制的大学生甄选发展计划。本年度，我们将通过专业的筛选程序从全国高校中甄选出几十名具有软控人潜质的应届毕业生进入软控集团及其子公司工作学习，让大家成为软控“二次创业”的一员，与我们携手共创新的辉煌。

软控股份成立于2000年，是依托青岛科技大学发展起来的国际化高科技上市企业集团。公司致力于信息化装备、行业应用软件、橡胶新材料的研发与创新，并广泛涉足物流、机器人、环保、物联网等领域，推动工业智能化发展。2014年，软控销售收入在橡机行业位居世界第一。

 “追求卓越，执着百年”是我们的发展愿景，作为世界橡胶机械装备行业的领军企业，我们可为橡胶轮胎企业提供软硬结合、管控一体的“智慧工厂”整体解决方案，目前公司橡机产品已被全球60余个国家和地区的300多家客户所选用。目前，软控已被评为国家重点高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、国家创新型企业。

18年来，软控始终站在产业、行业的前沿，构建人才和创新高地。2006年，公司股票在深圳证券交易所上市（002073），连续荣登福布斯“中国潜力企业榜”。2009年，公司在斯洛伐克设立了欧洲研发中心，2013年在美国阿克隆设立美国研发中心。软控是国家创新型企业、国家技术创新示范企业、国家规划布局内重点软件企业，搭建起了以中国、美国、斯洛伐克为中心的全球研发体系，拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站及院士工作站。同时，软控先后承建了行业唯一的国家橡胶与轮胎工程技术研究中心、轮胎先进装备与关键材料国家工程实验室，致力于搭建行业最优的研发平台，有力推动了中国橡胶行业的技术进步和产业升级。

软控秉承“软控人是公司最宝贵的财富”的人才理念，不断践行“软控人的私事是公司最大的事”的人本精神和“努力工作是为了更好的生活”的工作理念，努力营造“尊重信任”的组织氛围和工作环境，充分认可每一位员工的付出，重视员工工作与生活的平衡，并不断为优秀的软控人提供优厚的待遇、完善的培训和广阔的职业发展平台。

我们为每一位软控员工提供完善的劳动保障体系、全方位的职业培训、个性化的职业规划、满足个体发展需要的组合激励薪资政策；为优秀员工提供购房、购车补贴以及带薪进修学历、出国深造的个人发展机会。

此次校园招聘为大家提供了研发、管理等十余个岗位，诚邀拥有梦想、拥有激情的你，加盟软控及其子公司，与我们一同“驾驭未来”！ 

公司待遇福利：

1、全面的薪酬体系:富有市场竞争力的薪酬；

2、全面的福利保障：签订正式劳动合同；投缴五项社会保险及住房公积金；除享有国家规定的各类带薪假期外，还可享受专有的子女升学陪护假、元宵节假等公司福利假；

3、完善的职业发展体系：个性化的职业生涯规划；双通道任职资格晋升机制；全面的入职引领、在岗及晋升培训；带薪学历教育及出国学习交流机会；

4、贴心的后勤保障服务：免费班车，营养卫生的自助式三餐（每月提供定额餐费补贴）,设施齐全的公寓宿舍；

5、人性化的员工关怀：员工集体婚礼；每年定期的健康体检；并设立重大疾病、意外伤害专项“风险救助基金”，以解除员工及家庭的后顾之忧；

6、丰富的文化生活：年度职工运动会；集体旅游与户外拓展；各类体育竞赛以及登山、摄影、书画等职工业余文体协会。

【2019年实习生招聘职位】

一、数据管理实习生

岗位职责：

1、负责对信息化系统应用过程中各部门提出的应用问题提供技术支持；

2、负责对信息化系统业务数据整理；

3、负责对信息化系统数据分析及处理；

4、负责信息化系统的帐号及权限管理与维护；

任职资格:

1、计算机及相关专业本科学历，大三大四在校生；

2、 积极上进，善于学习，具备良好的分析、解决问题的能力；

3、了解NET、JAVA等编程语言，了解Oracle、SQL Server数据库技术、服务器操作系统优先； 

4、了解SAP ERP、TeamCenter PLM、MES、协同OA、BI、CRM、WMS、一卡通等系统的基本业务流程优先；

二、综合行政实习生

岗位职责：

1.报销管理，负责票据整理、核对、登记等；

2.会议管理，组织并全程跟进会议，撰写会议纪要，上传下达；

3.固定资产管理，固定资产的申请、报废、转移手续办理；

4.考勤管理：出差、请假等人员考勤日期登记；

5.办公用品、日常用品、劳保用品及其他物品的提报、领用、发放；

6.部门接待工作：负责公司级与部门级接待；

7.承担上级安排的临时工作，保质完成和按时汇报。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，专业不限；

2、熟练运用办公软件进行文字、数据处理。能够统筹安排时间，充分利用人力、物力，整合资源；

3、具备良好的沟通技能：善于提问并积极听取别人的意见，为部门或部门人员提供有用的信息；

4、具备抗压能力：能够正确对待工作中的问题，对突发时间能保持平衡的心态去处理问题。

三、人事助理实习生

岗位职责：

1、负责HRP系统信息的维护；

2、负责办理入职手续，签订劳动合同；

3、建立并及时更新员工档案，人事档案整理归档。

任职资格：

1、大学本科大三大四在校生，专业不限；

2、可保证每周工作三天，为人细心，责任心强，诚实正直，工作认真踏实。

校园招聘热线：

（ 86）0532-84012537

校园投递邮箱：

    Zhaoxx@