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宣讲时间:2018年10月13日 09:30
所在学校:山东建筑大学
宣讲地点:地点待定
公司简介:
玫德集团成立于1961年,是集生产、研发和销售于一体的大型企业集团,致力于为全球用户提供安全可靠的流体输送产品和经济完善的流体解决方案。公司针对不同市场供应管道、阀门、管件、电力金具等产品,应用于水、油、气、热力、电力输送等各个民用及工业领域。迈克商标已在全球102个国家注册,产品销往全球130多个国家和地区。作为世界五金制品行业五百强中国第一名,我们倡导开放包容的企业文化,拥抱国际先进的管理理念,构建朝气蓬勃的工作团队。近年来,公司业务逆势蓬勃发展,积极实施管理转型,2017年内部培养和提拔49名年轻干部,为有志之士提供了广阔的发展平台和充足的发展机会。
招聘信息:
一、招聘岗位
岗位 | 办公地点 | 岗位职责 | 待遇薪酬(年薪) |
管理培训生 | 济南平阴 | 轮岗学习,三年考核通过后晋升中层管理层 | 8-20万 |
国内销售业务员 | 济南平阴 | 拓展国内市场渠道,维护老客户开发新客户等 | 8-20万 |
外贸业务员 | 济南绿地普利中心、平阴 | 通过外贸平台及展会收集客户信息,维护老客户开发新客户等 | 6-12万 |
售前/售后工程师 | 济南平阴 | 为客户做好售前、售后技术疑难问题支持服务及产品开发等 | 6-12万 |
直营开发业务员 | 济南平阴 | 收集市场数据进行分析,开发国内新客户群体 | 6-12万 |
二、我们为你提供
1、股权激励:类股权激励8000-37000元,含基础类股权、司龄类股权、收入贡献类股权、区域类股权、学历类股权、重点院校类股权和岗位类股权;
2、创新奖励:每月进行创新评审,设立创新奖励,凡申报成功即可享受;
3、职称奖励:高级职称一次性奖励2万元,中级职称一次性奖励1万元,并享受每月奖励;
4、雁行计划:为现有管理干部及后备管理干部开展成体系的、基础性的管理提升培训项目;
5、百人计划:每年选拔表现优秀员工,把骨干科员培养成管理干部,为公司储备人才;
6、专业培训:公司设玫德大学,定期对不同层级员工提供专业培训,提升员工专业技能和管理能力;
7、玫德科技奖和玫德技术引进奖:鼓励各业务领域进行技术引进、攻关和创新,促进公司技术进步和业务发展。