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一、学院简介
中山大学新华学院是一所经国家教育部批准设立,于2005年经教育部批准设立并当年招生的一所涵盖文、理、医、工、经、管、法、艺等学科的综合性全日制普通高等院校。
学校秉承母体学校中山大学的优良办学传统和理念,十二年来,办学水平不断提升,规模不断壮大,已成为一所横跨穗莞两市的高校,在全省乃至全国都占据重要一席。
学校现有两个校区,总占地面积970859.46平方米。广州校区位于广州市天河区龙洞华美路与广汕一路交界处,占地面积256亩,校园建筑面积75117平方米,坐落于风光旖旎的火炉山旁。东莞校区位于与广州市黄埔区一江之隔的东莞市麻涌镇,占地面积1200亩,校园建筑面积383319.79平方米,有麻涌河及华阳湖生态湿地公园环绕,自然环境优美,山水相映生辉,是学习深造的理想胜地。
学校教学设施齐备,与中山大学校园网实现互联,共享中山大学丰富的图书资料等信息资源,通讯网络发达。交通便利,校车往返中山大学与各个校区之间,学校还配备穗莞跨市368、369路公交,往返东莞校区、广州市区。
学校面向全国招生,现已招收十二届学生,在校生21551人。设有7个二级学院、12个直属系(部):经济与贸易学院、外国语学院、信息科学学院、护理学院、管理学院、会计学院、艺术与传媒学院、法律学系、中国语言文学系、资源与城乡规划系、生物医学工程系、药学系、康复医学系、听力与言语科学系、公共管理学系、资讯管理系、马克思主义教学研究部(所)、公共基础课教学研究部、体育部。
上班地点:
广州校区:广州市天河区华美路19号
东莞校区:广东省东莞市麻涌镇沿江西一路
二、招聘岗位
单位 |
职位 |
人数 |
专业/方向要求 |
学历/职称要求 |
工作校区 |
年龄 |
截止时间 |
信息科学学院 zdxhinfo@ |
电子信息科学与技术教师 |
1 |
相应专业背景 |
研究生学历,中高级职称 博士学位优先 |
东莞 |
不限 |
2018.09.20 |
软件工程教师 |
1 |
从事机器学习、大数据分析、数据挖掘应用、 模式识别、软件系统或游戏开发方向之一 |
|||||
计算机基础课教师 |
2 |
计算机类相关专业,有相关工作经历者优先 |
|||||
数字媒体技术教师 |
1 |
能够承担计算机图形学、unity3d引擎应用开发、 虚拟现实技术、数字媒体综合项目、3D建模与特效 及移动智能终端开发等课程教学,并能够指导学生 开发项目和作品及参加专业相关赛事。具有计算机学 科类教育背景,良好的编程基础,有企业相关工作 经历或项目作品者优先。 |
研究生学历,博士学位优先 |
单位 |
职位 |
人数 |
专业要求 |
学历/职称要求 |
工作校区 |
年龄 |
截止时间 |
部分二级院系 |
学生辅导员 |
5 |
在读期间曾任学生干部。具有与我校设置专业相关的学科专业背景、具有与学生工作相适应的专业背景,或具有心理咨询、就业指导等专业资格证书者,优先考虑。 |
研究生学历及硕士学位 |
东莞 |
≤28 |
2018.09.10 |
音乐系 |
行政秘书 |
1 |
具有一定的公文写作能力、外语沟通能力; 具相关工作经验优先 |
本科及以上学历 |
东莞 |
不限 |
2018.09.10 |
校团委 |
学生艺术中心专职团干 |
1 |
具有履行高校管理职责需要的政策理论水平, 艺术类专业、舞蹈特长者优先。 政治面貌为中共党员(含预备党员) |
本科及以上学历 |
东莞 |
≤35 |
2018.09.10 |
人事处 |
管理人员 |
1 |
外语类专业背景;政治面貌为中共党员(含预备党员) |
本科及以上学历 |
东莞 |
≤35 |
2018.09.20 |
资讯管理系 生物反馈实验室 |
研究员 |
2 |
专业方向:生理学(心血管方向)、病理生理学、 生物学、组织胚胎学、解剖学、 遗传学、流行病学等相关医学方向; 专业技能:熟悉WesternBlot、PCR细胞培养、 免疫组化、免疫荧光、流式细胞技术、 激光共聚焦、血管张力测定等技术者 优先。 |
研究生学历,具有承担相应学科高层次研究工作的知识、能力和素养;具职称者优先。 |
广州 |
≤50 |
2018.09.30 |
副研究员 |
2 |
||||||
助理研究员 |
2 |
(1)请应聘者将应聘材料电邮至zsuxh@,有关应聘材料予以保密,恕不退还。(应聘教师岗位,请同时发邮件至岗位所在的相应二级教学单位)
(2)请同时登陆hr***.cn[点击查看],注册并填报资料。
薪酬待遇
一、管理人员类岗位:
1、中级职称年薪10至12万元;硕士研究生毕业并具有硕士学位者年薪8至10万元;本科毕业生并具学士学位者年薪6至7万元。
特聘研究员年薪14至21万元,特聘副研究员年薪13至17万元,特聘助理研究员年薪10至15万元。(上述年薪额度,均要求考核评价“称职”及以上)
(上述年薪额度,要求考核评价“称职”及以上)。
2、按国家规定购买社会保险、住房公积金。如经录用,可提供住宿。
二、教师类岗位:
1、教授年薪17至25万元,副教授年薪14至21万元,讲师年薪11至17万元;博士年薪11至17万元,硕士年薪8至11万元。(上述年薪额度,均要求考核评价“称职”及以上)
2、优秀博士可优先获评高级职称。
3、我校“百名博士计划”:紧缺专业博士在原薪酬标准基础上高套一档,特别优秀博士在原薪酬标准基础上高套二档,优先安排住房;任职满一年,符合条件的可参加遴选我校“百名骨干教师计划”。
4、我校“百名骨干教师计划”:入选者享有科研启动费约1至5万元/人,优先安排住房,另提供项目奖励费、特殊津贴等。
5、上述“双百”计划人才的配偶(具有本科及以上学历),在同等应聘条件下优先安排我校合适岗位。
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