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职责描述:
1. 协助编辑、发布职位需求信息,并负责招聘网站信息的维护和更新;
2. 通过各大招聘渠道搜索简历,对简历进行分类和初步筛选;
3. 沟通候选人及面试官,协调时间安排面试,跟进面试结果;
4. 通知候选人入职,协助办理入职手续;
5. 参与公司培训的组织与现场安排;
6. 其他安排的事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历在读学生,对人力资源工作感兴趣,专业不限;
2、具备良好的沟通能力,工作细致、严谨、有责任心;
3、良好的计算机应用能力,熟练使用Office软件;
4、保证每周至少4天以上,且连续3个月或以上的实习时间。
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