- 工作地点：其它
- 职位：2018招聘工作人员
- 信息来源：高校人才网
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因工作需要，均安镇公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招考方式
贯彻党管干部、德才兼备的原则，坚持“公开、平等、竞争、择优”，实行本人自愿报名，经资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。
二、应聘资格和条件
1、拥护党的领导，执行党的路线、方针、政策，自觉遵守法律、法规，政治素质好，作风正派；
2、品行端正、具有良好职业道德，热爱基层工作，服从组织安排；
3、身体健康，能适应本职工作要求；
4、具备招聘职位所需的资格条件（详见附件《2018年均安镇招聘工作人员职位表》）。
曾因犯罪受过刑事处罚的、因违法犯纪被开除的、在各类招聘考试中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的人员，以及现役军人、在读的非应届毕业生和法律规定不得录用的其他情形的人员不得报考。报名人员不得应聘录用后即构成回避关系的职位。
三、报名及考试录用流程
（一）报名方式。每人限报一个职位，报名时间为2018年9月3日9:00时至2018年9月14日17:00时。报考人员可在开始报名后登录均安镇政务网（网址：ww***.cn[点击查看]），进入“均安镇工作人员招考网上报名系统”进行网上报名。通过报名资格审核的考生可根据网上指引于笔试前自行下载并打印报名表、准考证。
（二）笔试。考生须携带身份证、准考证并依准考证所列要求参加考试。笔试时间、地点另行通知。笔试委托专业机构命题，采取闭卷考试形式进行，主要测试应试者的基础知识和基本素质能力。笔试成绩由委托的专业机构阅卷评分按四舍五入保留小数点后2位，并划定笔试合格分数线。笔试合格分数线与笔试成绩一并公告，对笔试成绩合格的，按照笔试成绩由高到低的顺序，按招录人数与面试人数1:5的比例确定面试对象。若笔试合格考生达不到规定比例的，则笔试合格的考生参加面试。笔试成绩、笔试合格分数线、面试名单和面试安排等将在均安镇政务网公布。
（三）资格复审。面试对象须携带报名表、居民身份证、户口簿、学历学位证书、相关证明等材料原件及复印件参加资格复审。资格复审不合格的考生，不得参加面试，招考单位可在该职位通过合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。通过资格复审的考生，上交以上资料复印件，领取面试通知书。
（四）面试。面试采用量化标准测试考生的综合分析能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成综合成绩，并划定综合成绩合格分数线。综合成绩按四舍五入保留小数点后3位。综合成绩的合格分数线与进入体检的考生名单一并公告。
（五）体检和考察。对综合成绩合格的考生，按照总成绩从高到低的顺序，以职位招录人数1:1的比例确定体检对象（若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定）。体检标准参照公务员录用的体检标准，体检费用由考生负担。体检合格的考生确定为拟录用考察人选，考察由招考单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。考察合格的考生确定为拟录用对象，拟录用对象名单在均安镇政务网上进行公示。体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按考生总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由招考单位决定。
四、身份待遇和管理
1、通过笔试、面试、体检、考核、公示的考生，将聘用为均安镇行政服务中心聘员，安排到镇机关有关职能部门工作。
2、聘用人员的薪金按《均安镇行政服务中心聘员薪酬管理办法》执行。
3、招聘单位可根据工作需要，对拟聘人员的具体工作岗位进行调整。
五、其它
本次招聘工作由均安镇组织工作办公室负责解释。联系人：伍先生、何小姐，联系电话：25386810、25386831。
附：2018年均安镇招聘工作人员职位表
均安镇组织工作办公室
2018年8月28日
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