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学历要求:
2019年全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生
专业要求:
人力资源管理、企业管理、管理科学与工程等管理类相关专业
职责说明:
1、落实公司人力资源管理各项制度和流程;
2、协助开展人员招聘、劳动合同签订、员工绩效管理、员工离入职等工作;
3、协助开展员工培训、内训课程开发等工作;
4、开展员工考勤、人事信息及报表管理工作;
5、协助开展公司其他人力资源相关工作。
其它要求:
1、具有较强沟通协调能力、团队协作精神及良好的学习能力;
2、通过英语四级考试或者四级425分以上。
地点:湛江