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1. 考勤统计审核,加班、请假,外出单的审核,统计及通知
2.微信公众号、公司官网平台维护品牌推广。
3.采购文具及工作服等。
4. 办公设备、环境的管理、企业文化建设执行。
5. 各项规章制度监督与执行。
6. 协助行政部完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
7. 固定资产贴标签管理、办公用品的采购及管理,公司仓库管理
8. 协助办理面试接待、会议纪要、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等 。
9. 办公室绿植及固定资产维护环境、卫生、安全的管理。
10.来访考察人员接待及准备
11. 名片、座位牌、工作牌等制作及管理。
12. 公司放假、员工请假的通知及活动安排通知
13.领导安排的其它工作。
岗位条件:
1.形象好气质佳,1年及以上人力资源相关经验,(应届毕业生亦可);
2.工作认真,责任心强,有良好的沟通协作能力和团队精神
3.遵章守矩,服从工作安排,适应能力强,有良好的职业操守;
4.熟练使用日常办公软件。