
此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
岗位职责:
1、作为团队负责人负责客户委托的招聘项目,分析职位需求,同时客户提供专业的咨询或解决方案;
2、组建和带领顾问团队并负责培养、考核;
3、为企业提供人才甄选解决方案,规划人选职业;
4、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
5、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,作初步人岗匹配;
6、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
8、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
岗位要求:
1、医药专业本科以上,优秀者可以放宽至大专;
2、3年以上医药猎头顾问或者药物领域招聘人员为主,如有很好的药物背景知识优先(此岗位招聘数名,方向分化药/生物药临床前研发、临床医学、生产质量及运营综合行政);
3、良好的客户服务意识,思维敏捷,条理清晰,善于进行人才甄选,有很好的洞察力,善于聆听,具有很强的电话交流和社交能力;
4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强。
5、具有所从事医药行业的丰富经验,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感
福利待遇:周末双休、通讯补助。其他节假日福利