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岗位职责:
1、作为团队负责人负责客户委托的招聘项目,分析职位需求,同时客户提供专业的咨询或解决方案;
2、组建和带领顾问团队并负责培养、考核;
3、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
4、优化顾问工作流程,提升顾问工作效率,寻找外部合作机会,拓展资源渠道,优化小组工作效率,提升顾问工作积极性等;
5、管理多个teamleader,分配小组工作任务,监督项目进展,协调各方资源积极推进交付;
6、协助企业管理者做战略规划设计,简历完善的顾问考核和激励制度,为顾问提升做培训,引入资源,提升企业形象等.
岗位要求:
1、本科及以上学历,临床医学、生物、化学、医药相关领域背景优先,有过5年以上知名猎头公司顾问工作经验;
2、3年以上猎头顾问团队管理经验,拥有非常灵敏的商业嗅觉,企业管理策略,对猎头行业发展有深刻认识,对医药顾问工作非常熟悉;
3、良好的客户服务意识,思维敏捷,条理清晰,善于进行人才甄选,有很好的洞察力,善于聆听,具有很强的电话交流和社交能力;
4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强。
5、具有所从事医药行业的丰富经验,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感
福利待遇:周末双休、通讯补助。其他节假日福利