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招聘对象:
2019届优秀毕业生
招聘专业:
人力资源管理、心理学、英语等相关专业(根据专业及个人意愿,可选择人力资源中心的招聘管理专业组、职业生涯专业组、培训同合专业组、绩效薪酬专业组、服务行政专业组)
岗位职责:
1.负责公司招聘计划制定与招聘实施、搭建人才地图;
2.负责组织发展、评估体系搭建、人员编制审核、职业规划、职员关怀、职员关系管理及入、离、调、转等日常工作;
3.负责培训体系的搭建与完善,人才梯队建设及重点人才培养,企业文化宣传、落地等工作;
4.负责公司职员薪酬核算、社保及公积金办理工作;
5.负责公司内部会议、活动的组织与协调等。
我们想要这样的你:
1.积极进取,创变创新;
2.思维敏捷,双商过人;
3.善于合作,尽职敬业;
4.阳光向上,激情飞扬。