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大汉三通2019校园招聘即将开启!
移动互联网融合通信领域的标杆!
作为移动互联网融合通信服务商,大汉三通产品不断创新,知识产权数量大幅增加,公司快速发展,业务不断开拓、团队不断壮大,你需要大汉,大汉需要你,欢迎你加入我们!
了解大汉
上海大汉三通通信股份有限公司以“互联网 电信”模式,定位于移动互联网融合通信服务商,以移动互联网为平台、为技术、为手段、以移动互联网思维,整合全国乃至全球各地基础电信运营商的产品和服务,再二次创新开发、提升,为解决客户日益复杂的移动通信需求,提供个性化的、丰富的、整体的通信运营解决方案和服务,在移动互联网生命周期的每个转化节点上提供关键服务。主要产品及服务项目:“大汉通讯云” “大汉流量银行”。
我们拥有伟大的创业理想
创立之初就确定了“用我们生命中宝贵的三十年,来打造一个伟大的企业,成就一批卓越的企业家”这一伟大的发展战略。
职等你来 加入大汉
广阔的舞台
大汉三通(430237.OC)2003年创立于上海张江高科技园区,目前共有上海、北京、重庆、武汉、深圳、苏州等二十四处子公司。公司2013年在新三板挂牌上市,2015年转为做市交易,现有东吴证券、中信证券、银河证券等十三家做市商与公司合作。2016年6月新三板首次分层,公司首批入选创新层企业。公司股票在二级市场交投活跃,各项指标表现突出,成功入选中国战略新兴产业指数、新三板做市指数、新三板成指。无论你来自哪所高校,都能在我们宏伟的事业中找到合适的舞台。
人才战略
大汉三通的可持续成长,从根本上靠的是组织建设和文化建设。因此,大汉三通创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制,为公司的快速成长和高效运作提供保障。公司还有各种喜闻乐见的文体活动。我们拥有具有行业竞争力的薪酬待遇、多元化的福利保障、和谐包容的文化氛围,为你提供快乐工作、幸福生活的美好环境。
骨干的培养 公司实行内部公开竞聘上岗机制并有专门的骨干培养计划,多数骨干是自己培养起来的,有部分骨干从应届毕业到公司一步步从基层做到了公司高层。
创业梦想的分享 公司为了让所有员工,特别是骨干员工对企业有归属感,有创业激情,实行有限员工持股计划,与员工一起分享公司创业的成果;并制定候鸟计划:针对从北上广返回家乡省区的员工,制定贴身的候鸟人生计划;在相应省份组建分公司,交由返乡的员工经营。
招聘需求
专场宣讲会(2小时)
· 产品销售
工作职责:
-根据公司发展需求,确定商务拓展计划,能够处理好公司内部沟通;
-根据计划完成实际的商务合作伙伴的找寻、洽谈、合作;
-维护现有合作伙伴关系,有效沟通;
-配合部门同事拓展行业客户资源,挖掘行业价值及新业务合作形式;
-对内协助项目推进和落地,负责日常商务合同的准备及处理;
-配合团队完成业绩指标。
职责要求:
-本科及以上学历,专业不限,有通信、计算机相关专业背景者优先;
-具备优秀的沟通协作能力和执行管理能力,思维活跃,领悟力强,乐于接受新鲜事物;
-较好的书面和语言表达能力,办公软件使用能力,包含Excel公式运用、PPT报告等;
-性格开朗外向具有正能量,较强的团队协作精神,心态积极进取,愿意接受挑战,以结果为导向;
-优秀的逻辑思维能力,良好的问题解决能力和学习能力;
-有过外联经验者优先考虑。
· 前端开发工程师
岗位介绍
-参与公司各项目中的Web前端功能设计、开发和实现;
-使用Web前端技术,促进产品易用性改进和界面技术优化;
-与后端开发人员配合,高质量完成网站前端开发工作;
-Web前沿技术研究和新技术调研;
-优化预订业务前端逻辑,持续改进前端代码。
职位要求:
-本科及以上学历,计算机相关专业优先;
-具备良好的代码风格和编程习惯,能够合理利用设计模式和模块化的组织方式对代码进行优化;
-至少熟悉一种后台语言(PHP/JAVA/Python),对前后端联合开发的技术原理(Ajax,JSON)有一定认识;能快速定位解决浏览器兼容性问题;
-熟悉主流的前端框架,关注最新前端技术和资讯,具备一定的审美感;
-热爱计算机编程,有激情,有创造力,有逻辑性,喜欢研究新技术、新标准;喜欢接受挑战;
-踏实可靠,对工作有强烈的责任心,沟通能力良好。
· 人事管理
岗位职责:
1、负责公司招聘需求的收集、职位的发布、网站的刷新、简历的刷选,候选人的预约;
2、负责员工的入、转、调、离等异动手续的办理;
3、负责员工考勤和各项请假手续的督促及管理;
4、负责人事档案管理、花名册的定期更新,内部沟通平台的维护及管理;
5、负责新员工的培训组织,在职人员思想动态的收集、反馈;
6、定期检查各项制度的执行情况,并协助部门负责人完善各项制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业相关背景者优先;
2、具备较好的人力资源相关知识和技能,熟悉人力资源各项模块;
3、有较好的沟通、协调能力,团队意识、服务意识强;
4、有责任心,有亲和力;学习能力强,思维敏捷,逻辑清晰,抗压能力强;
5、熟练操作Excel, Word, PPT等办公软件;有良好的书面和语言表达能力;
6、有过学生会或者办公室经验者优先。
· 财务管理
工作职责:
-严格按照公司财务政策对供应商付款、员工报销进行审核;
-日常总账凭证,月末费用的计提与摊销等结账工作;
-负责办理费用付款和银行结算业务;
-登记现金日记账及银行日记账,银行余额调节表的编制;
-发票的开据、退换发票等相关事宜;
-凭证的整理、装订工作。
职责要求:
-国家统招本科或以上学历,财务相关专业;
-具有财务管理基础知识,热爱财务核算工作,敏锐的数字感觉和数字的准确性;
-熟练使用Office等办公软件;
-具有良好的职业道德,性格稳重,耐心、细致、学习能力强;
-善于沟通,有强烈的责任心及团队协作能力;
-具备较强的逻辑思维能力及较强的分析和解决问题能力,能有条理的完成leader交给你的任务。
· 客服管理
工作职责:
1、负责接听客户来电,处理客户咨询投诉,协调资源解决问题,并及时给予客户反馈;
2、提供准确快速的信息查询服务,针对客户问题,提出有效的意见与建议;
3、负责记录、统计、整理客户信息,制定客服日志,为优化客服工作提供决策依据;
4、保证服务质量,善于总结和归纳问题,并提出解决问题方法;
5、针对客户投诉的问题进行有效的处理,给出有效的解决方案;
6、通过优质服务维护客户关系,并持续提高客户满意度。
任职资格:
1、本科及以上,专业不限,中文、文秘、商务英语等专业优先;
2、基本掌握包括Word、Excel、Outlook等办公软件的日常操作;
3、普通话流利、沟通表达能力佳,声音甜美者优先;
4、优秀的沟通、协调能力及团队意识,优秀的适应及抗压能力;
5、在校期间有学生会或社会服务性实习等经历优先。
· 销售管理
岗位职责:
1、负责销售部文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、协调内外部资源,应对销售需求与问题;销售团队的数据整理与分析;
3、协助销售经理妥善处理销售部门紧急需求;
4、流程梳理及政策制度的监督实施;
5、制作报价单,合同,制作标书,部门内部商务PPT等;
6、完成上级领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,市场、文秘等相关专业;
2、具备优秀的沟通协作能力和执行能力,思维活跃,领悟力强,乐于接受新鲜事物;
3、较好的书面和语言表达能力,具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细;
4、较强的团队协作精神,积极主动乐观,能承受一定的压力,形象气质佳者优先;
5、计算机应用及办公自动化软件操作熟练;
6、积极主动乐观,能承受一定的压力,形象气质佳者优先。
· 行政管理
岗位职责:
1.协助负责公司的行政后勤工作;
2.负责公司资产管理、办公用品的管理工作,费用及其他数据的收集;
3.为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;
4.协助公司常规行政事务的处理及执行,负责文件和档案的收集和整理;
5.协助完成部门行政工作开展必要的文案的制定,对部门的活动及项目给予支持和协助;
6.完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,公共事务管理、文秘等专业相关优先;
2、有一定的数据统计、分析能力,熟练操作Excel, Word, PPt等办公软件;
3、具有良好的沟通协调能力、工作积极主动,责任心、执行力较强;
4、性格稳重、正直、具有较强的责任心、沟通能力佳、文笔流畅;
5、形象气质佳,普通话标准,声音甜美,具亲和力,做事认真仔细,有良好的服务意识;
6、有学生会、社团活动策划执行经验者优先。
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