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单位名称 | 武汉巨人大学城教育培训有限责任公司 | |||
主题 | 武汉巨人教育2018年秋季校园招聘(不限专业) | 招聘截止日期 | 2019-01-31 | |
应聘网址 | ww***.cn[点击查看] | 简历投递邮箱 | yukehr@ | |
宣讲会信息 | 9号楼309会议室(数统学院) 2018-05-17 14:30-17:00 | |||
招聘说明: | ||||
【招聘】武汉巨人教育2018年秋季校园招聘
一、公司简介 武汉巨人学校成立于1998年,公司业务以中小学课外基础教育、学前教育培训为核心,经过20年的发展,目前已经成为华中地区最大的教育公司。我们以“做感动中国人的教育”为精神,始终秉承“因材施教、学有所成、寓教于乐、教书育人”的办学理念,坚持“名师授课、专家治校”的指导方针,凭借雄厚的师资和标准规范的管理,不断推出各类优质小学、初中、高中培训课程,帮助学生在各类考试取得辉煌成绩。 截止到目前,我们在武汉已经开设了43家分校,共计1200多名员工,其中教师岗位有800多人,非教师岗位400多人;累计培训学员达100万人次,成为广大学生和家长信赖的一流课外培训学校,并被誉为“北大、清华的摇篮”。目前公司正处于飞速发展阶段,预计未来3-5年上市。新的起点、新的征途,我们将与时俱进、再铸辉煌,为将巨人学校打造成国际知名教育品牌而努力奋斗!
二、岗位介绍 招聘岗位:各科目小班教师 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学 高中:语文、数学、英语、物理、化学 岗位职责: ①授课、教学研究,以及试卷出题、批改工作; ②针对学生情况,对其制定相关的学习计划并进行监督管理; ③与学科教师进行教研交流,教学研究,提升自身学术素养和讲解技巧; ④挖掘学生、家长需求,负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长; 任职资格: ①本科(含)以上学历,专业不限,具备良好的知识储备; ②较强的表达能力,具有亲和力、善于沟通并且思路清晰; ③具有一定的服务意识,能够从学员或家长的角度思考和处理问题; ④抗压能力强,能适应教育培训行业的基本工作要求; 三、薪酬福利
2、全武汉最有竞争力的薪资报酬,教师薪资以固定底薪 课时费提成; 薪酬制教师:第一年年薪约为8-15万; 第二年年薪约为15-30万; 带班优秀者可申请合伙制教师:享受高比例业务分成,年薪可达30-50万元; 3、职业晋升规划: ①教学管理线: 教师-师训/教学/教研/教务/教学/营销-学科(部门)经理-学科中心总经理 ②分校管理线: 教师-储备干部-分校长-校区总监-片区长-大区经理-分管中心总经理 4、广阔的发展空间:一年约两次内部竞聘机会; 晋升周期:2-3年即可晋升为中层管理者 5、表现优秀者,可获得上市股权回报奖励和年终奖豪华奔驰轿车(是所有权而不是使用权哦); 6、公司为所有全职教师提供五险一金,带薪年假,节日福利,员工旅游,年终分红,评优奖金,员工子女报班优惠,晋升机会,企业合伙人机会等 【 接下来你最关心什么?我懂你!!! 】 【应聘流程】简历投递→笔试/初试 面谈→复试 试讲→培训 考核→录用签约 【应聘热线】027-51894700 【投递邮箱】yukehr@ (“姓名 学校包 报名学科”命名,如“张三 武汉大学 小学数学”) 【公司地址】武汉市武昌区阜华领袖中南五楼
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附件 |
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备注 | ||||
审核部门 | 就业指导中心 |
需求人数 | 21-50人(36) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 湖北省 | 工作所在市 | 武汉市 | ||||
职位类别1 | 教学人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 10 | |||||||
职位描述 | ①授课、教学研究,以及试卷出题、批改工作; ②针对学生情况,对其制定相关的学习计划并进行监督管理;? ③与学科教师进行教研交流,教学研究,提升自身学术素养和讲解技巧; ④挖掘学生、家长需求,负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长; | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | ①本科(含)以上学历,专业不限,具备良好的知识储备; ②较强的表达能力,具有亲和力、善于沟通并且思路清晰; ③具有一定的服务意识,能够从学员或家长的角度思考和处理问题; ④抗压能力强,能适应教育培训行业的基本工作要求; |