公司介绍
声智科技成立于2016年4月，是一家专注声学前沿技术和人工智能交互的科技创新公司，致力于提供最好的语音交互技术和语言智能服务，引领真实环境下更自由的人工智能交互体验，实现“听你所言，知你所想”的人机交互愿景。
声智科技主要提供从端到云的智能语音交互技术和服务方案，以及从芯片、模组、开发板到完整产品的智能语音应用方案，核心技术包括下一代智能传感、远场语音处理（回声抵消、噪声抑制、声源定位、混响消除、波束形成等）、远场语音唤醒、远场语音识别、远场双工通话、超远场声学监控、局部场语音识别、分布场语音交互、深度学习与小样本学习、声学智能芯片设计等。
声智科技目前与百度、阿里、腾讯、ARM、NVIDIA、Xilinx、Cypress、Cadence、Bosch等著名企业深度合作，深耕智能家居、智能汽车、智能安防、智能金融、智能教育、智能医疗和机器人等行业，服务于360、小米、百度、阿里、华为、腾讯、联想、锤子、猎豹移动、金蝶、浪潮等客户，是国内服务用户最多、应用场景最全和覆盖地域最广的远场语音交互技术供应商。
声智科技共完成3轮财务融资（截至2017年底），投资方包括峰瑞资本、洪泰资本、百度、润浙资本、蓝港互动，并与北京银行、中关村银行建立了投贷联动关系。
声智科技致力于推动人工智能技术在全球范围的产业落地，其核心人员中博士占比超过60% ，包括来自于中国科学院、清华大学、北京大学、北京航空航天大学、中国传媒大学、 Massachusetts Institute of Technology、California Institute of Technology、Google、Broadcom、Dolby、腾讯、百度等名校和机构的众多精英人才，以及中关村高聚工程创业领军人才、福布斯30U30企业科技青年领袖、胡润30U30创业领袖、中国人工智能和大数据百人会专家委员、中国声学学会声频工程分会委员、CCF语音对话与听觉专业组常务委员等众多领军人才。
联系人信息：
联系人姓名：周毅 联系人电话：010-82135881
联系人手机：18310751062 联系人邮箱：hr@
校招职位
产品部
产品经理
职位描述：
1. 针对客户进行需求收集与分析，制定产品解决方案，将成熟的硬件方案商业化；
2. 智能语音硬件产品的规划及管理，包括产品需求管理、业务流程设计和原型设计；
3. 制定产品实施计划，协调设计、研发、测试，推动产品的开发进程；
4. 研究总结不同应用场景的智能语音产品，并形成最佳的产品方案；
5. 与其他部门合作，充分把握市场动向，探索新的产品模式与确定新产品的方向。
任职要求：
1. 理工科相关专业本科学历，产品设计、硬件开发等相关专业;
2. 有产品工作经历，软、硬件均有产品方面从业经验者优先；
3. 有搭建产品整体框架的能力，有设计和开发产品的实际经验；
4. 对智能语音硬件行业，特别是智能音箱等有一定了解；
5. 有自我驱动的学习精神，能够快速明白智能硬件技术原理并知晓如何落地；
6. 有优秀的商务谈判能力及风险评估能力；
7. 有责任心，良好的沟通能力、管理能力、团队协作能力；
8. 有开创事业的情怀，以承受高强度的工作压力。
产品助理
职位描述：
1、处理日常客户产品信息咨询；
2、具备一定的项目管理能力，协调相关部门推进项目流程进度；
3、处理产品在设计和研发及生产过程中的问题，协同技术部门对产品进行优化，编写产品说明文档；
4、推进产品生产进度，保证产品品质及完成工期。
5、与供应商、生产商建立良好的沟通；
6、协助部门经理在项目上的日常支持工作。
任职要求：
1、对远场语音交互技术有兴趣，有意愿在人工智能领域发展成长；
2、认真细致，有责任心，能够快速学习，具有团队合作意识，抗压能力强，可适应短期出差；
3、具有较好的沟通能力及协调能力；
4、良好的数据整理和分析能力；
5、熟练使用Office办公软件；
6、对电子元器件有一定了解优先；
7、本科以上学历，采购管理，市场营销、计算机，电子相关专业优先。
声学工程师
职位描述：
1.负责电子产品声学测试开发及验证，根据产品规格、设计规范，提出产品的声学测试及验证方案；
2.负责指导和培训客户声学产品测试工音腔设计和验证；
3.负责指导并解决客户声学产品开发过程中各类声学相关问题；
任职资格：
1.具有声学/机械/电子教育背景，本科以上学历；
2.有一定的声学基础理论；
3.能够独立设计声学腔体，音质调试；
4.熟悉SPK，MIC的选型，具有相关的判定能力；
5.熟悉声学设计软件与相关测试软件；
6.能够独立设计搭建声学产品产线测试系统；
7.具有SPK或MIC 单元设计经验优先考虑；
硬件工程师（产品）
职位描述：
1.负责基于ARM架构的软硬件协同设计；
2.负责电路板模块的设计、布板工作；
3.负责电路板模块的仿真、测试工作；
4.负责器件选型和硬件产品生产工作；
5.负责客户研发的硬件技术支持工作；
6.配合相关设计、编码和文档撰写工作。
任职资格：
1.计算机、电子信息、自动化、机械电子类或其他电子类相关专业，本科及其以上学历；
有ARM硬件平台或音频系统平台的设计经验，熟悉ARM芯片的电路设计；
3.熟练使用Cadence 软件（或者OrCAD Pad）的使用，能够根据要求独立完成电路原理图与 PCB 图的设计。
4.掌握电子产品的设计理论和方法、具有电子产品生产和使用的一般知识，了解常用的电子元器件的性能参数；
5.具有扎实的电子电路技术理论基础知识，能够根据设计独立进行系统电路调试；
6.至少掌握一种电路图设计软件（protel，cadence，pcad 或者其他），能够根据要求独立完成电路原理图与 PCB 图的设计；
7.具有良好的团队合作精神、动手能力、自学能力、独立解决问题的能力，乐观开朗、积极向上，心理素质好，可抗压；
驱动工程师
职位描述：
1. Linux、Android及其它嵌入式平台驱动程序的开发、移植与维护；
2. 持续优化改进产品相关的驱动模块；
3. 与硬件工程师配合完成不同硬件的适配、调试与验证；
4. 编写相关的设计文档、开发文档和技术文档；
任职要求：
1. 有较强的责任感与事业心，具备抗压能力，勇于挑战自我，有良好的团队合作精神、沟通能力。
2. 本科以上学历，计算机、软件、通信等相关专业毕业；
3. 熟悉C；
4. 熟悉Linux设备驱动模型及内核相关技术；
5. 熟悉I2C/I2S/蓝牙/wifi等协议；
6. 有HAL或framework经验优先；
市场部
BD经理（市场专员）
职责描述：
1.维护及服务公司VIP客户群，为客户提供专业的咨询与服务，增强客户粘性与忠诚度；
2.践行客户反馈/回访机制，深度了解客户需求，积极反馈客户意见，增强公司业务服务能力，为客户提供专业的支撑保障服务，提升用户满意度。
3. 构建用户体验评估体系（CSAT、NPS、CES等指标），分析客户服务需求与行业状况，为公司技术服务优化提供数据支撑与决策建议；
4. 协助推进公司运营项目的落地执行。
任职要求：
1. 大专以上学历，形象气质佳，有互联网从业经验优先。
2. 思维活跃，性格积极外向，喜欢交流，较强亲和力和沟通能力。
3. 有较强的客户服务意识，注重细节，工作责任心强、态度认真、稳重踏实有耐心。
新媒体内容编辑
职位描述：
1、负责新媒体平台的内容产出；
2、负责人工智能领域的原创报道；
3、快速积累业内人脉，能独自完成对业内人物的采访；
4、善于分析、梳理、判断，输出行业观察；
5、完成行业的深度原创稿件、行业要闻资讯的撰写、发布；
职位要求：
1、本科及以上学历，新闻传媒、中文、理工类专业优先；
2、具有科技类媒体从业经验者优先，记者采编经历、写作训练，包括博客（公众号）写作、专栏写作、知乎问答等经验优先；
3、喜欢科技新媒体领域，具有敏锐的新闻捕捉能力，逻辑发达，善于独立思考，热爱新事物，善于把想法通过文字表达出来。
4.对科技网络新媒体领域的工作富有激情和兴趣，具有创业精神与团队精神，具有较强的抗压能力和自驱力。
新媒体运营专员
职位描述：
1. 负责新媒体日常运营管理（微信订阅号、知乎机构号、头条问答等）。
2. 网站，以及各个新媒体平台的日常运营（发布、评论管理）。
3. 品牌&营销活动的策划和执行，线下活动的策划、执行、推进。
职位要求：
1. 本科及以上学历，新闻、传媒、中文、汉语言文学、外国语、金融学类专业优先。
2. 熟悉新媒体（如微信、微博等）特征、营销技能、运营推广方式，有服务或运营过大号者优先。
3. 对科技网络新媒体领域的工作富有激情和兴趣，具有创业精神与团队精神，具有较强的抗压能力和自驱力。
市场运营经理
职位描述：
1.根据公司战略规划，建立高效的、完善的政府机构沟通机制，负责维护公司与政府相关部门的沟通、合作关系。
2.参与公司政府相关公共事务活动，接待政府各级领导来访考察，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象。
3.负责收集、整理国家、各级政府单位出台的与公司业务相关的政策与规定，跟进公司各个政府项目的进展情况，建立申报工作管理档案及政府事务公共关系资料库。
任职资格：
1.本科及以上学历，公共关系管理、国际政治、市场营销、外语等相关专业。有相关政府关系工作经验者优先。
2.了解国家、地方相关法规及政策，熟悉政务事务流程，有良好的政府关系背景优先。
形象气质佳，性格开朗，亲和力好，较强的语言和文字表达能力。具备良好的抗压能力、良好的团队合作精神。
公关经理
职位描述：
1.根据公司战略规划，制定相应公关策略，与团队一起打造品牌形象。
2.拓展、维护媒体关系，以及公司公共关系资源，监控日常舆情，处理危机公关。
3.根据业务需求，开拓市场，为公司品牌、产品等组织、策划线上线下活动（发布会、展会、会议等），提升品牌影响力 。
任职要求：
1. 本科以上学历，在媒体从业经历或科技互联网行业公关工作经验，有一定人脉或媒体关系资源。
2. 灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力，对所在行业、市场及产品特征的准确把握。
3. 良好的口才、出色的内容策划和文案撰写能力，过硬的文字综合能力，沟通、组织和协调能力。
4. 具备较强的心理承受能力，具备战略的眼光和高度，出色的执行力瑜战斗力。
拓展部
应用开发工程师
职位描述：
1. 基于内部SDK开发并维护上层应用；
任职要求：
1. 有App开发经验；
2. 熟悉Android，Linux开发环境；
3. 熟悉系统运作机制（进程，线程，内存，堆栈等）；
4. 熟悉网络通信机制，http，socket等，有实际在编程中应用的经验；
5. 有驱动开发或者硬件设计经验者优先，电子、自动化专业优先。
测试工程师
测试工程师 任职要求：
1. 计算机相关专业本科及以上学历，1年及以上测试相关工作经验
2. 熟悉一种编程语言，具备软件工程理论知识，精通软件测试理论及测试方法
3. 对常用的测试技术、方法、工具有自己的见解、对测试技术有一定的热爱
4. 学习钻研能力强，良好的质量控制意识，主动，认真，负责，协调能力强
5. 熟悉linux操作，有android设备或其它嵌入式设备测试经验优先
6. 有开发经验或在敏捷团队中做过测试工作优先
7. 有语音相关知识或工作经验优先
8. 有项目管理经验优先
职位描述：
1. 快速了解需求跟进项目，参与系统需求分析和设计评审，编写测试计划、测试用例、测试报告等
2. 搭建自动化测试环境，编写自动化测试脚本
3. 根据测试计划和用例，执行测试，确保在软件发布前基本排除缺陷
4. 根据测试结果与开发反复沟通测试情况，修正测试中发现的缺陷，完善软件性能
5. 录音，数据标注，数据分析等
6. 其它事务或临时事务
驱动开发工程师 (支撑方向)
职位描述：
1.Linux/Android下外设及接口驱动的开发；
2.确认硬件声学相关指标是否符合规范；
任职资格：
1.熟悉 C语言，熟悉 C ；
2.能读懂硬件原理图；
3.理解Linux内核以及Android系统框架；
4.有核驱动开发经验；
5.熟悉常见的硬件接口如I2S等；
6.良好的表达沟通能力；
7.能够适应较多的出差；
8.良好的表达沟通能力；
9.能够适应较多的出差；
系统工程师 (支撑方向)
职位描述：
1.基于内部开发工具包帮助用户落地具体方案；
2.定位软硬融合产品中系统级错误，并给出改善建议；
任职资格：
1.熟悉C、C 、Java至少一种；
2.熟练使用常用数据结构以及常见算法；
3.熟悉Linux和Android，尤其是音频架构；
4.了解Android framework优先；
5.信号处理相关专业者优先；
销售部
售前工程师
职位描述：
1、负责客户和项目的售前技术交流，方案设计，客户沟通；
2、配合销售经理接洽客户的技术团队，梳理客户技术需求，推动项目进程，完成项目落地；
3、与公司内部研发部门和产品部门紧密配合，深刻理解掌握公司的技术和解决方案，针对客户具体需求定制相应的解决方案；
4、跟踪语音交互行业技术发展状态，了解收集包括竞争对手等行业技术发展信息，为公司研发部门技术和方案研发提供市场反馈和意见；
5、完成上级交办的其他事宜。
任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、沟通具有亲和力，具备优秀的表达能力，思路清晰、逻辑性强；
3、学习能力强，有面向客户的实习经验优先；
4、具有良好的团队合作精神及强烈的责任感；
5、熟练使用office办公软件。
研发部
职位名称：IT运维工程师
岗位职责：
1. 参与公司的运维基础架构建设，管理并优化公司内部账号权限系统、服务器、网络系统以及其他内部资源，保证负责内部及云端资源的可靠、稳定、高效运行
2. 解决办公室运行中的软硬件问题，维护公司电脑、网络等正常运行
3. 负责电脑周边设备安装与维护
4. 负责IT类管理文档的编写，如流程、手册、制度类文档；
5. 使用shell、python完成日常运维工作
6. 熟悉zabbix,saltstack等常用运维工具
7. 按照公司确定的渠道采购IT类相关设备；
任职要求：
1. 熟悉Linux系统，熟悉tcp/ip，http协议以解决日常网络问题
2. 熟悉常见运维工具
3. 至少熟悉一种开源监控、自动化系统
4. 熟悉shell/python，完成日常运维工作
5. 能够用strace，lsof，vmstat等系统工具分析性能瓶颈
c 工程师
职位描述：
1、负责智能硬件/芯片语音交互软件开发和优化；
2、负责各种层面的软件模块优化：算法层面，架构层面，实现层面；
任职资格：
1、 211或985院校统招本科及以上学历，计算机科学及相关专业;
2、 熟悉算法与数据结构, 具有丰富的C/C 编程经验;
3、 熟悉多线程开发, 熟悉TCP/IP协议及Socket编程;
4、 熟练掌握gcc、gdb、makefile、cmake、autotools等开发工具;
5、 熟悉STL、C 11标准、Boost库优先;
6、 对nginx源码框架有深入研究, 对Nginx模块开发和性能优化有一定经验优先;
7、 熟练应用debug及profiling工具优先;
8、 熟悉jenkins、git等自动化和代码管理工具优先;
9、 熟悉设计原则、设计模式优先;
10、熟悉各类智能硬件芯片, 有Linux系统移植/驱动开发经验者优先;
11、喜欢编程, 热爱代码, 追求高品质代码, 对工程质量有深刻认识, 学习能力强, 喜欢追踪新技术;
java工程师
职位描述：
1、负责公司产品服务端应用核心业务模块设计与开发。
2、负责公司产品服务器端应用关键技术攻关。
3、负责根据公司业务发展需要，组建、带领研发团队。
任职资格：
1、有Java服务器端开发经验，有高并发开发服务经验，熟悉linux，熟练使用shell，python，熟悉tomcat及nginx；
2、能够熟练Netty等高并发通信框架；
3、能够熟练使用主流RPC技术：Thrift；
4、能够熟练使用通用缓存技术：Redis、Memcache；
5、能够熟练使用主流队列技术，包含：Kafka、RabbitMQ；
6、能够熟练使用主流存储技术，包含：MySQL、Redis、MongoDB；
7、能够熟练使用主流框架技术，包含：Spring；
8、能够熟练使用阿里云服务，包含：EC2，OSS；
9、熟悉其他诸如Dubbo、ActiveMQ、Redis、MongoDB、MQS、 SLS、ODPS、OAS，Couchbase、Cassandra、FastDFS、Axon（CQRS）等有加分。
测试开发工程师
职位描述：
1. 开发测试工具和自动测试框架、自动测试脚本，进行自动化测试；
2. 根据产品需求进行测试，包括测试方案、设计、执行、BUG提交和追踪，测试报告等；
3. 深入理解用户场景，解决项目痛点问题，优化与改进用户体验，发挥产品影响力；
4. 参与单元测试、代码评审和持续集成等工作，确保代码质量和交付效率。
任职资格：
1. 计算机及相关专业本科及以上学历；
2. 良好的软件工程、数据结构、算法等基础；良好的LINUX基础；
3. 良好的C语言和linux基础，熟悉一门脚本语言，如python；熟悉一门面向对象语言，C 或JAVA；
4. 具有开发或自动化测试经验者优先；
5. 有敏捷软件开发测试经验者优先；
6. 具备CI经验者优先；
7. 有软件开发或互联网经验者优先；
8. 工作积极主动、细心、耐心、有责任感、有良好的团队合作精神和较强的抗压能力。
软件工程师
职位描述：
1、按照要求整理音频数据，主要是脚本语言编写，如将音频数据准备成深度学习所需要的格式等。
2、将公司功能模块串联，并进行测试。
任职资格：
1、本科或本科以上学历，计算机相关专业者优先
2、熟悉Python、shell语言编程，熟悉linux开发环境
3、有语音数据处理，文本处理经验者优先。
语音识别算法工程师
职位描述：
1、负责语音识别相关算法的研究与开发，如声学模型训练、语言模型训练、解码器；
2、搭建唤醒引擎及语音识别引擎；
3、配合产品部门完成一些接口工作。
任职资格：
1、教育背景：信号处理、计算机、电子信息、自动化等相关专业硕士以上学历；
2、算法研究背景经验，对语音识别有较深入理解；声学建模、语言建模、多语种识别等一个或多个方面有较深入研究；有实用语音识别系统开发经验者尤佳，有Linux操作系统下C/C 及脚本语言编程经验者尤佳；
3、对语音识别的深入理解，具有模式识别专业知识，熟悉语音识别核心算法；了解国内外语音识别技术的发展状况；
4、熟悉C/C 语言编程，有较强的自学习能力和团队协作精神。
信号处理算法工程师
职位描述：
1、对语音信号处理的相关算法进行研究，包括语音增强、回声消除、混响消除、自动增益控制、波达方向估计，波束形成等；
2、针对产品实际情况对算法进行优化、测试，并将研究的算法应用于产品上；
3、负责项目合作时的技术沟通；
任职资格：
1、数学、计算机、信号处理、通信工程相关专业硕士（博士）；
2、熟悉信号处理技术（如语音增强、回声消除、阵列信号处理、自适应信号处理等）；
3、熟悉C/C ，熟悉Java、linux、python等 ，能编程实现语音信号处理算法；
具备以下开发经验者优先考虑：
4、麦克风阵列信号处理技术；
5、语音信号处理技术，进行过回声消除、语音增强等算法的研究和实现；
6、进行过语音/音频处理算法在ARM等硬件平台上的开发、移植和优化。
人事行政部
人事行政专员
人事行政专员
行政工作：
1、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
2、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核
制度;
3、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活
动安排等;
4、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、
合同解除等;
5、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
6、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源
电脑等工作;
7、负责企业固定资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、
维护、登记等;
8、其他突发事件的处理。
人事工作：
1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
2、公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责社保公积金相关事宜。
任职要求：
1、全日制本科以上学历；
2、一年以上人事行政工作经验；
3、形象良好，为人正直，具备良好的职业素养和亲和力；
4、工作踏实认真、条理清晰，具有较强的责任心和独立工作的能力；
5、良好的语言表达和沟通能力，熟练使用Word、Excel等办公软件；
6、能承受一定的工作压力，有良好的团队协作精神。
7、英语口语好、有良好的文字功底优先。
招聘专员
职位描述：
1.根据公司具体情况负责招聘渠道的开发和维护;
2.及时根据公司缺编情况进行人员招聘，熟悉招聘岗位的任职资格;
3.开发优质的校招资源，独立进行校园招聘工作;
4.熟悉招聘网站并有效进行简历筛选，进行人员初步面试，并及时跟进面试情况，安排面试者复试，进行人才储备工作;
5.安排员工入职手续，跟进入职情况;
6.招聘报表及时录入以及领导交代的其他事情;
7.工作积极主动有一定抗压能力。
任职资格
1.本科以上学历，人力资源管理专业优先;
2.有一定的数据统计能力;
3.熟练的掌握办公软件，有一定的文字功底;
4.对人工智能行业感兴趣；
声智科技成立于2016年4月，是一家专注声学前沿技术和人工智能交互的科技创新公司，致力于提供最好的语音交互技术和语言智能服务，引领真实环境下更自由的人工智能交互体验，实现“听你所言，知你所想”的人机交互愿景。
声智科技主要提供从端到云的智能语音交互技术和服务方案，以及从芯片、模组、开发板到完整产品的智能语音应用方案，核心技术包括下一代智能传感、远场语音处理（回声抵消、噪声抑制、声源定位、混响消除、波束形成等）、远场语音唤醒、远场语音识别、远场双工通话、超远场声学监控、局部场语音识别、分布场语音交互、深度学习与小样本学习、声学智能芯片设计等。
声智科技目前与百度、阿里、腾讯、ARM、NVIDIA、Xilinx、Cypress、Cadence、Bosch等著名企业深度合作，深耕智能家居、智能汽车、智能安防、智能金融、智能教育、智能医疗和机器人等行业，服务于360、小米、百度、阿里、华为、腾讯、联想、锤子、猎豹移动、金蝶、浪潮等客户，是国内服务用户最多、应用场景最全和覆盖地域最广的远场语音交互技术供应商。
声智科技共完成3轮财务融资（截至2017年底），投资方包括峰瑞资本、洪泰资本、百度、润浙资本、蓝港互动，并与北京银行、中关村银行建立了投贷联动关系。
声智科技致力于推动人工智能技术在全球范围的产业落地，其核心人员中博士占比超过60% ，包括来自于中国科学院、清华大学、北京大学、北京航空航天大学、中国传媒大学、 Massachusetts Institute of Technology、California Institute of Technology、Google、Broadcom、Dolby、腾讯、百度等名校和机构的众多精英人才，以及中关村高聚工程创业领军人才、福布斯30U30企业科技青年领袖、胡润30U30创业领袖、中国人工智能和大数据百人会专家委员、中国声学学会声频工程分会委员、CCF语音对话与听觉专业组常务委员等众多领军人才。
联系人信息：
联系人姓名：周毅 联系人电话：010-82135881 联系人邮箱：hr@
