- 工作地点：上海
- 职位：2019校园招聘
- 信息来源：中国商飞
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2019年校园招聘公告
发布时间：2018-09-03
大国当有重器，器重方能国强。大型客机是航空制造的高端产品，集中体现了一个国家的科技水平、工业水平和综合国力，被誉为现代工业皇冠上的“明珠”。
发展大型客机项目，是党中央站在历史和全局的高度，审时度势、高瞻远瞩做出的重大战略决策，是《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006－2020年）》确定的十六个重大科技专项。2008年5月11日，中国商飞公司由国务院国有资产监督管理委员会、上海国盛(集团)有限公司、中国航空工业集团公司、中国铝业公司、中国宝武钢铁集团有限公司、中国中化股份有限公司共同出资组建，在上海正式挂牌成立，公司是实施国家大型飞机重大专项中大型客机项目的主体，也是统筹干线飞机和支线飞机发展、实现我国民用飞机产业化的主要载体。
按照国家战略部署，对标行业发展实践，遵循商用飞机发展规律，结合公司十年发展积累，围绕未来强劲市场需求，按照高质量发展要求、稳中求进工作总基调，确定公司在新阶段“两个建成”奋斗目标和“三步走”总体安排。矢志把商用飞机项目建设成为社会主义现代化强国的标志性工程，把公司建设成为“四个世界级”航空强企，即研发世界级的产品、塑造世界级的品牌、建设世界级的企业、形成世界级的能力。
公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，牢记总书记“一定要把大飞机搞上去”的重要指示，始终把人才作为型号研制和建设发展最需挖掘、最有潜力、最可依靠的宝贵资源，坚持“想干事的给机会，能干事的给舞台，干成事的给激励”，加快储备专业完备、梯次合理、对标国际的商用飞机人才队伍。基于共同理想，打造共享利益、共享成就、共享荣耀的大飞机事业共同体。
进入新时代，迈向新时期，开启新征程。我们诚邀有志于投身中国大飞机事业的优秀人才加盟，与我们并肩努力，携手共筑“中国梦”和“大飞机梦”，让中国自主研制的大飞机成为彰显中国高端装备制造实力的新亮点、新名片。
一、招聘岗位信息
应聘人员在中国商飞公司招聘平台()按要求完成注册后，可在“个人中心——岗位搜索”中查询岗位具体信息，校园招聘投递简历时间为公告发布之日起至2018年12月31日。二、人员基本条件要求
1.牢固树立“航空强国、四个长期、永不放弃”的信心和决心，安心型号研制、专注“两个建成”，认同公司核心价值观和企业文化理念，弘扬航空报国精神和工匠精神，做好“长期奋斗、长期攻关、长期吃苦、长期奉献”的思想准备。
2.了解商用飞机研制、项目管理相关知识，具有客户观、产品观、系统观、事业观，专业基础知识扎实，勤于学习思考，善于创新实践，具有较强的沟通协调能力、应变创新能力、项目管理能力、计划执行能力、协同合作能力。
3.符合具体招聘岗位相关任职条件要求，具有相关专业技术、外语等资质证书。
4.优先录用条件
优秀应届毕业生具备以下条件的，可根据工作需要，在同等条件下优先考虑录用：
（1）在各类全国和地区性学术竞赛中获奖；
（2）在校期间获得授权专利发明证书等科研创新成果；
（3）具有知名航企实习或参与公司相关科研项目经历；
（4）所学专业为公司急需紧缺专业或进入上海市紧缺专业目录中与公司相关专业；
（5）在校期间获得校级及以上荣誉称号和奖励。
三、招聘流程
1.报名申请
应聘者至公司招聘平台()按要求报名申请。
2.初面资格审查
公司根据招聘岗位任职要求，结合应聘人员岗位匹配度，开展初次面试资格审查工作，通过资格审查的应聘人员将纳入笔试候选人名单。
3.笔试测试
公司根据工作安排和具体岗位应聘情况，适时开展笔试测试工作，主要包括综合能力测评和专业技术测试，以专业技术测试为主。
4.面试评估
公司根据笔试测试情况，将以电话、电子邮件等形式发送面试通知，组织面试评估工作。根据岗位需要，面试通常分为专业技术面试和通用型面试，由用人部门、各单位人力资源部开展实施。
5.性格测试
公司根据面试结果和岗位需求对拟录用人员开展性格测试，确保人岗匹配。由各单位人力资源部开展实施。
6.录用
公司根据应聘人员简历、笔试、面试、性格测试综合评估情况，确定录用人选，经与应聘者协商一致，按规定程序办理相关录用手续。
四、相关注意事项
1.应聘者登录中国商飞招聘平台进行用户注册时，必须为实名注册，不得以他人身份和资料进行注册。应聘者应对填写的个人信息真实性负责，如查实有弄虚作假行为，取消应聘资格，并由应聘者对可能产生的影响和后果负责。
2.本次招聘过程中，应聘者提交的简历信息和相关材料不予退还，公司将为应聘者个人信息保密，仅用于本次招聘及公司人才库储备使用。
3.本次招聘严格按照招聘程序进行，恕不接待个人来访。请应聘者随时关注中国商飞公司网站和招聘平台。
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