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[宁波]维科技术股份有限公司

(全职,发布于2018-09-03) 相关搜索
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维科技术股份有限公司宁波生产基地校园招聘简章

一、公司简介

维科技术股份有限公司是以新能源锂电池为主业,以3C数码电池和动力电池为核心业务的A股上市公司,公司股票于1998年在上海证券交易所挂牌,股票代码600152,简称“维科技术”。

公司是行业领先的集锂离子电池研发、制造、销售及服务于一体的新能源科技型企业,具备电芯制造、封装和系统整合方案一体化能力。公司以“为客户提供安全、可靠、稳定、高性能的锂电池产品”为己任,为移动智能产品提供最好的电池产品体验,致力于成为全球最优秀的电池供应商和二次能源电池整体解决方案专家。

维科技术锂电池业务以3C数码电池为核心、积极拓展动力和储能电池市场。维科电池是国内排名前五的3C数码电池供应商,客户包括国内主流手机品牌、欧美主要通讯运营商等,并大量应用于笔记本电脑、平板电脑、教育电脑、个人穿戴等电子产品。维科动力电池以维科电池十余年的锂电池生产技术为依托,可生产软包动力电池、铝壳动力电池等电芯产品,并根据用户的不同需求,提供个性化的电池解决方案,应用领域覆盖乘用车电池、特种车辆电池、家电用电池、储能电池等。

公司拥有维科电池宁波工厂(电芯制造)、维科电池东莞封装厂、东莞维科电池智能制造基地、印度达曼公司等多地电芯、PACK先进生产基地,采用行业领先的智能化生产线,拥有国家级院士工作站、省级企业技术中心,在石墨烯、硅负级等新型材料的研究应用上具备领先优势,承担了多项省市级重大科技专项研究开发工作,以更好的满足客户和前瞻市场的需求。

公司控股股东维科控股集团股份有限公司是一家具备百亿级产业规模的高新型产业投资集团,持续多年荣获中国企业500强、中国制造业500强等荣誉。

公司以新能源锂电为发展方向,充分发挥资本市场的功能,实施“经营 资本”双驱动的发展战略,引进高层次经营技术团队,加大研发投入、加快技术升级,通过投资、并购等手段迅速做大产业,实现经营性和资本性双增长,致力于成为中国锂电池行业的领军企业。

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二、招聘岗位

类别

招聘岗位

招聘人数

学历要求

专业要求

工作地点

研发技术类

材料研发工程师

10

硕士及以上

材料学、化学、物理、电化学方向

宁波生产基地

产品开发工程师

8

硕士及以上

材料学、化学、物理、电化学方向

宁波生产基地

结构设计工程师

2

本科及以上

材料科学与工程、机械设计、制造及自动化

宁波生产基地

工艺工程类

 

 

PE工程师

 

 

5

 

 

本科及以上

流体力学、化学工程、材料科学与工程、机械制造及自动化、材料成型及控制、微电子、有机化学/高分子化学与物理、工程力学

 

 

宁波生产基地

 

ME工程师

 

3

 

本科

电子工程、机电一体化、机械制造自动化、软件工程

 

宁波生产基地

品质工程类

CQE

1

本科

不限

宁波生产基地

品质工程师

4

本科

理化类、管理学、人力资源、统计学专业优先

宁波生产基地

供应链管理类

采购专员

1

本科

采购、物流相关专业

宁波生产基地

计划专员

2

本科

物流、管理学类专业优先

宁波生产基地

财务管理类

 

会计

 

2

 

本科

 

会计、财务管理类专业

 

宁波生产基地

三、人才培养体系框架

随着行业的快速发展及竞争加剧,公司高度重视人力资源建设,确保管理技术能力保持绝对的竞争力。在传承传统培养模式基础上,积极大胆创新,总结提炼出维科人才培养的“211工程”,即:构建2个清晰的晋升通道——“管理序列晋升通道“ “技术序列晋升通道”, 搭建1个知识输出平台——“维科人才学院”,强化1种实操指导模式——“导师带徒”,落地“传帮带”任务。最终,实现人才培养更有针对性、更系统科学、更加有成效。

(一)2个晋升通道

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1.  “鹰系列”培养计划

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2.  岗位职级晋升评定模型

公司总结经验自行提炼出“维科岗位职级晋升评定模型”,给技术人才创造学习提升机会,通过5个维度的各自细分要素,组织专家小组进行公开评审答辩,确定相应职级,匹配对应薪资。每年组织1次。

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(二)1个“维科人才学院”

1、定位

(1)      战略实现的助推器;

(2)      业务部门的合作伙伴;

(3)      核心人才的加油站;

(4)      文化传承和思想交汇的平台;

(5)      培训延伸的纽带;

2、“维科人才学院”框架(2018版)

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(三)1种实操指导模式——“导师带徒”

不管是管理序列中的不同层次的群体,还是技术序列中各级技术人才,公司都推行“导师带徒”培养模式,通过导师 “传、帮、带”,提升徒弟岗位实战能力,确保学到的知识转化、应用、落地。配套机制有:《导师带徒协议》、《导师带徒激励办法》、年度金牌导师评选、导师培养计划、定期组织座谈会等等。

公司人才培养体系是个动态的过程,需要在运作过程中不断补充、创新和优化,确保人力资源对公司战略发展提供有效的支撑和保障。

四、福利待遇

(一)免费提供工作餐(设置多个窗口满足不同口味需求),免费提供住宿(提供热水器、空调、设有电视房、洗衣房)

(二)缴纳五险一金

(三)发放年终奖金和过节费

(四)端午、中秋、春节、元旦、圣诞等十次福利

(五)优秀员工每年组织旅游

(六)人才公寓

(七)股权激励

(八)员工活动:户外行、体育文化节、维科好声音等“四季维科”大型主题活动

(九)内部成立“维科人才学院”,拥有完善的培训体系,免费提供外训机会

(十)对应届毕业生有着“夜班津贴”、“一线辅助类津贴”、“人才津贴”、“活动经费”额外补助

五、联系方式

公司地址:浙江省宁波市海曙区柳汀街225号月湖金汇大厦20楼

宁波生产基地地址:浙江省宁波市北仑区保税西区港西大道5号

联系电话:0574-86968135/0574-86819720

招聘邮箱:jmfei@

xxu@

wxqi@

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