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岗位职责:
1、负责公司运营人员的业绩整理和分析工作,每月编制业绩报表以便其他各部门及时开展工作;
2、配合薪酬专员完成每月的业绩考核,以保证工资的正确发放;
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,985/211优先,统计学专业优先;
2、细心,耐心,逻辑思维能力强,数字敏感度好,精通数据分析;
3、良好的沟通表达能力,有责任心,吃苦耐劳