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岗位职责:
1、根据公司战略发展规划和行业市场需求制定各种公共关系策略,及时调整公司各项公关活动方向,并监督执行;
2、建立、保持与传统主流媒体的良好关系,建立核心媒体库;
3、校招雇主品牌推广,策划组织品牌活动,提高公司在各高校的品牌曝光度并监测推广效果;
4、负责校园品牌项目的媒体传播工作,并负责对传播效果评估;
5、分析市场传播效果,及时调整推广策略,提高公司品牌在校园媒体、校园招聘中的影响力;
6、部门及领导其他相关事宜的配合和执行。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,新闻传媒、广告学、公共关系、心理学等相关专业优先;
2、有房地产公司相似公关工作背景者优先/媒体实习经验优先;
3、熟悉校园雇主品牌策划推广,擅长校园招聘的流量推送,有大型公司雇主品牌项目者优先;
4、熟知媒体环境和传播手段,具有整合营销或公共关系策划、组织及项目管理能力;
5、性格开朗、有亲和力,逻辑思维思路清晰、严谨,积极向上、勤奋好学,必备团队意识;
6、具备良好的抗压能力、沟通协调能力和危机应变能力。