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岗位职责:
管理培训生岗位人力行政、企划、企业管理三个方向
1.“链习生”本科(985或211院校)或研究生学历,成绩良好;
2.专业不限,知识结构全面,综合素质优秀;
3.良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,具有较好的抗压能力;
4.优秀的执行力和责任心,较好的分析判断和团队协作能力。
岗位要求:
——具有丰富的综合实践经验的优先考虑,如:
1.外向型性格,亲和力强,组织管理和沟通协调能力突出;
2.在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务,且具有校园活动组织经验;
——具有较强的学习研究能力的优先考虑,如:
1.学习成绩优秀;
2.获得国家级奖学金或其他同等荣誉,或参加省、市或以上级别知识竞赛或科研活动竞赛,获得优秀名次;
职业发展规划:实习生——专员——部门主管——部门经理——部门总监