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岗位职责:
1、负责公司招聘工作,筛选简历,满足公司各部门用人需求
2、负责管理公司办公室用品采购、登记以及发放
3、负责公司员工关系管理,劳动合同签订,入离职手续办理,档案管理
4、公司福利的统筹及安排,员工活动的策划及组织
5、其他行政工作
岗位要求:
1、18-24岁,大专及以上学历
2、了解招聘管理流程,协助完成招聘需求;
3、了解国家各项劳动人事法规政策;
4、熟悉操作word/excel/ppt等办公软件;
5、有较好的时间管理能力,积极上进;