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岗位职责:
1、负责招聘渠道的拓展、维系、跟进,及时推荐合适的应聘者;
2、负责校园招聘活动的组织、宣传工作,达到招聘效果;
3、负责出差院校线路规划、费用预算报销;
4、负责招聘数据整理、分析、反馈;
5、负责学生报到、入职流程跟进,离校手续办理;
6、配合本部门的工作,完成个人和团队招聘目标。
岗位要求:
1、985、211重点大学毕业生,敢于挑战自我,充满激情,有教育机构或销售行业兼职经验者优先;
2、熟练男女不限,形象气质佳,良好的亲和力及沟通表达能力,在校有社团活动经历;
3、心理素质良好,抗压能力强;
4、熟练运用Office办公软件,文字编辑能力强,熟练使用PS、CRD者优先。