[厦门]厦门朗视信息科技有限公司

薪酬福利

1、多元化激励：一年2次调薪机会，半年奖、年终奖、销售奖、项目奖及优秀员工奖等；

2、提供住宿：主要针对应届生，公司免费提供住宿；

3、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

4、点心时刻：每天提供丰富的下午茶点、加班小点心、零食及无限量冷饮供应；

5、健康关怀：定期顶级的体检套餐，公司常备药箱，配备专业的健身俱乐部；

6、关怀备至：提供定期健康体检、生日礼物、结婚礼金、生育礼金、六一儿童节礼物等；

7、快乐活动：不定期部门活动、三八妇女节、圣诞趴、中秋博饼、尾牙、公司周年庆活动及健身俱乐部等；

8、温馨假别：带薪年假、带薪病假、国家法定节假日、带薪婚假、带薪产假、带薪陪产假等；

9、年度旅游：公司每年组织省内/省外/境外旅游；

10、厦门落户：符合落户资格的，可提供落岛内集体户。

培训成长

1、新人培训

入职初期，邀请您参加“新员工入职培训”，并为每一位新员工安排“一对一”专业导师对工作进行指导与帮助，让您更快融入朗视，开启崭新的朗视生活。

2、职业培训

公司职业培训种类各种各样：内部分享 外部分享 公费外训，绝对让您在专业至少与技能上得到快速提升，成为一名优秀的职业人士。

3、管理培训

当您成为一名管理者时，公司为您提供非常优质的管理课程资源，帮助您完成角色转换，成为优秀的管理者，带出高战斗力的优质团队。

应聘方式

宣讲会投递：个人简历 成绩单

邮 件 投递: zhaopin@（邮件主题：应聘岗位 学校 学历 姓名）    

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