[深圳]深圳长城开发科技股份有限公司

专业1:人力资源管理 职能类别:绩效考核专员/助理

职位描述：

你将参与深科技关键零部件事业部人力资源管理工作，包括但不限于：

1.负责组织管理、岗位管理政策的制定与报批；

2.负责编制公司组织结构图，同时负责部门的工作说明书、人力编制和岗位工作说明书的更新和维护；

3.使用公司电子管理平台，按照使用规定管理公司的组织结构、部门工作说明书、人力编制及岗位工作说明书；

4.负责公司办公系统中组织结构的维护和岗位设置。

岗位要求：

1.掌握人力资源管理相关的理论知识，并能良好地运用到工作中；

2.热爱人力资源管理相关工作；

3.学习能力强、责任感强，有较强的团队协作意识。

公司名称:深圳长城开发科技股份有限公司 公司类型:国企 公司介绍:深科技集团 名称：深圳长城开发科技股份有限公司 成立年份：1985年 证券简称：深科技，代码：000021 背景信息：中国电子信息产业集团（世界500强）控股的核心企业，中国500强企业。 主要业务：为全球客户提供技术研发、工艺设计、生产控制、采购管理、物流支持等全产业链服务。致力于提供计算机与存储、通讯与消费电子、半导体、医疗器械、汽车电子、商业与工业产品的制造服务和自动化设备、计量系统及物联网系统的研发生产服务。 全球布局：集团总部位于中国深圳，拥有苏州、惠州、东莞、成都、重庆、美国、马来西亚、泰国、菲律宾等十个研发制造基地及全球十多个国家或地区设有分支机构或研发团队。