此信息由湘潭大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者湘潭大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司,成立于2002年3月4日,总部现位于深圳。股东由深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市国民投资发展有限公司等资金雄厚的企业构成。公司现注册资本117.52亿元,总资产近4500亿元,是国内资本实力较强的寿险公司之一。
公司遵从“内诚于心,外信于行”的经营理念,秉承“富及民众,德行天下”的核心价值观,紧跟市场脉搏,不断求新、求变、求发展。
富德生命人寿一直致力于科学前瞻的人才战略,沉淀了大批业内外优秀的高端人才。公司经营管理团队由业界知名寿险管理人才组成,有丰富的行业经验和影响力。深谙市场规律、极具战略眼光的管理人才和富有执行力的高素质员工是富德生命人寿专业化经营、稳健发展的有力保障。
富德生命人寿建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台,目前共拥有35家分公司,1000多个分支机构及其服务网点,超过20万人的管理和销售人员。2010年12月15日,广东分公司成立,目前在广州、东莞、佛山、中山、惠州、珠海、江门、汕头、揭阳、潮州、汕尾、梅州、河源、湛江、茂名、云浮、肇庆、清远等18个地市开设了中心支公司,实现对广东市场的全维度覆盖。拥有一支超过万人的优秀管理和销售团队。其中2018年银保产品保费规模接近50亿,占领市场超过50%的份额,势头强劲。
公司倡导“内诚于心、外信于行”的经营理念以及 “富及民众、德行天下”的核心价值观,提倡“诚信、学习、责任、执行、务实从严、勤奋、和谐、卓越、合规”十大文化。广东分公司在公司文化整体框架内,提出了“在快乐中工作、在学习中成长”的管理文化,即通过按劳分配、正向激励,解决员工收入问题;通过营造“简单、低调、务实、高效”的执行文化,解决工作氛围问题;通过员工培养、搭建员工成长通道,解决职业平台问题。
本项目将会为管理培训生提供系统性的专业培训及轮岗机会。系统性的专业培训涵盖行业专业知识学习、项目管理能力提升、综合管理能力提升、个人职业规划等课程,将帮助管理培训生进行全方位的提升。同时,管理培训生将会获得一线岗位的实战演练及专业岗位的学习提升机会,最终根据个人意愿及能力定岗。
管理培训生可选择三线发展:
1、管理线:定位于营业区总监、银保部经理、四级机构银保部负责人、四级机构负责人等重要岗位;
2、销售线:定位于“百万年薪”的职业经理人;
3、技术线:定位于专业的数据分析岗、企划督导岗、培训讲师岗、人力资源管理岗等,在专业领域深耕。
任职资格
1、2019年应届毕业生,本科及以上学历,专业要求:经管、金融、财会、数统、中文、新闻、医学、法律、教育师范等专业;
2、其他要求:认同保险行业,勤奋且具备一定的学习能力和抗压能力,性格开朗善于团队协作,具备一定的沟通能力;
3、有学生干部经验者优先。
一、实习期间(至获得毕业证书前的实习阶段)
1、实习津贴:不低于4000元/月;
2、福利:提供生日、节日礼品;
3、保险:公司为实习生购买意外和重大疾病保险;
4、学习发展:提供免费职业培训和技能培训。
二、正式录用后(获得毕业证书并通过实习考察)
1、目标薪酬:基本薪资不低于5000元/月,年薪不低于10万元/年;
2、员工福利:生日、婚嫁、生育、节日等礼品;住院、直系亲属丧事慰问等;
3、工作认可:对于工作表现突出,对公司发展有较大贡献等,发放总经理特别绩效奖;
4、健康管理:每年提供免费体检;组织健身活动;发放献血补助;
5、保险保障:按规定缴纳社保(五险一金或四险一金,根据当地政策缴纳);公司为员工及其子女额外购买员工商业保险(含门诊医疗、住院医疗、意外伤害、重大疾病等);
6、休假:除国家政策规定的休假外,每年享受3天带薪病假;
7、学习发展:提供专业培训和轮岗机会,有针对性的职业培养;鼓励学历再教育及职业认证考试,通过者予以物质奖励;三线任职及晋升机会。
PS:公司将提供住宿,住宿环境优良。
公司地址:广东省广州市天河区花城大道87号高德置地广场B座13楼
联系人:黎女士/刘女士
联系电话:020-66837691 / 020-66837334
简历投递邮箱: chaozhe.li@/minyi.liu002@(请注明校招简历投递)