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[北京]北京闪银奇异科技有限公司

(全职,发布于2018-09-05) 相关搜索
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北京闪银奇异科技有限公司

有效期:2018-12-04 发布时间:2018-09-04

单位基本信息

单位名称: 北京闪银奇异科技有限公司

单位所在地: 北京市朝阳区

联系电话: 15901557946

联系人: 王文琦

电子邮箱: wangwenqi@

单位简介

(1)企业介绍 闪银是一家基于大数据和机器学习、AI等技术,实现用户金融需求与金融机构智能匹配的科技平台。成立4年多来,闪银已帮助50多家金融机构完成了4000万用户的交易,连续四年入选毕马威金融科技创新百强榜,并强势入选美国创投研究机构CB Insights 2017年全球金融科技250强榜单。 鲸算科技作为闪银母公司,是一家全球化的科技集团,业务涉及金融、场景消费、智能芯片、机器人、智能空间、法律等,致力于用科技改变传统行业。目前鲸算科技在全球范围内拥有约1000个员工,其中技术人才占比超过60%,大量管理和技术人员来自Facebook、Google、Intel、高通、亚马逊、腾讯等企业。截至2018年6月,累计拥有1.6亿用户和6.5万合作伙伴,共完成包括D轮在内的四轮融资,融资总额近3亿美金,公司估值超过100亿元。 闪银的服务遍布国内外。包括北京(总部)、上海、杭州、美国、印尼、印度、越南、巴西、新加坡等。 (2)企业文化 Long term greedy 长期贪婪,不做短视的事情,对人才长期培养,对业务追求长期最大价值 Computational thinking 像计算机一样思考,做事前做好计算,设定好参数,调整好框架,用计算机一样的数据化方式管理业务和发展。AB test Best solution win 当出现争议或认知不同时,学会用最小资源,快速多样本测试,用测试寻找最佳路径。用实际结果代替更多的争执和权威。 Dig the fundamental be flexible 快速适应变化的环境,在不同事物中寻找相同本质。出现不同事物和工作内容时,先寻找类似,用类比,拆解,去理解变化。很多变化只是形式变化,没有实质变化。 Open minded anti-chaos 开放系统,追求负熵寻求组织的最优体系,只有开放才能摄取能量减少单一体系的熵。 Be honest Be straight forward 坦诚做人,直接有效,不要把生命浪费在弯路上绕 Think deep before you do it do not be an idiot Do it before you100% know it do not be a dreamer 在做之前要深入思考计划和风险,不然你会成为傻子,但不要等完全想明白才干,成为一个空想家。 Work hard Play harder 好好工作,拼命玩 Stay curious stay fresh 保持渴望,对外界的持久好奇。保持一个年轻新鲜的心情,愉悦的迎接人生每一天。 (3)企业荣誉 2018年5月,南非最大银行Standard Bank到访 2018年4月,入选一本财经金融科技最佳风控企业TOP50 2018年4月,受邀为埃及央行行长一行做报告 2013-2017年,连续四年获评毕马威金融科技创新50强 2017年7月,入选CB Insights2017年全球金融科技250强 2016年11月,获得2016德勤-华兴中国明日之星 2016年11月,受邀为巴西央行提供大数据征信报告 2016年6月,获得《中国企业家》未来之星百强榜 2016年4月,与世界银行集团成员国际金融公司IFC签署合作协议 2015年9月,CEO支正春入选中国征信50人名单 2014年9月,入选埃森哲亚太区金融技术创新实验室项目

在招职位

  • 职位名称:管培生

    职位要求:

    招募说明:

    为满足闪银未来发展和业务扩张所带来的管理方面的人才需求,闪银开设了闪耀计划选拔一批背景优秀的高潜人才,作为公司高层管理梯队方向培养。

    入职培养:

    1、老大带路--直接跟随事业部负责人/合伙人,参与一部分项目管理、团队管理;

    2、业务轮岗--半年一次轮岗机会,从业务拓展到产品上线到数据风控,深入了解金融科技业务的完整逻辑;

    3、闪银商学--有机会与闪银的业界朋友们分享交流,跟大佬们探索新的商业机会;

    4、职业通道--无论业务拓展还项目管理,闪银会给你提供足够大的上升空间;

     --闪银在硅谷/新加坡都设立人工智能实验室,有机会轮岗去海外公司工作学习。

    任职资格:

    1、211/985本科及以上学历,学习成绩优秀,金融、经济、理工、财会科背景优先;

    2、对于新生事物、非专业领域知识具有快速学习能力蓬勃的学习热情,抗压能力强;

    3、工作积极主动,执行强,责任心强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;

     

    4、具有很强的团队合作和集体荣誉感并积极协助他人的精神。

    薪酬福利:

    (1)极具市场竞争力的薪酬 平均 2 个月的年度奖金

    (2)六险一金(公司提供商业保险 补充医疗) 节日福利 带薪年假

    (3)中午免费自助午餐 晚上加班车费报销 弹性工作时间(不打卡)

    (4)每年一次免费体检 集体出游 员工生日会 下午水果、茶歇

    (5)良好的办公环境

     



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