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郑州安发体育用品有限公司 | anta1502@ |
2018-09-10 11:35:06 | 2019-06-30 11:35:18 |
李国帅 | 15136286857 |
0371-58639110 | anta1502@ |
郑州 |
不燃,要怎样!
-安踏零售2019届校园招聘
一、品牌简介
安踏品牌(港股:2020)成立于1991年,在“2018全球最具价值服饰品牌”排行榜中,安踏位列第28位,成为品牌价值增长最快的十大品牌之一。2015年,安踏销售额冲破百亿,2018年1月,在资本市场上,安踏市值突破1000亿港币。
安踏的千亿征途,人才是决胜之本。因此安踏建立了“安途生”项目,寓意“安踏通往千亿征途上的管理培训生”,旨在培养安踏未来的中高层管理人员,培养一支有使命驱动、能打胜仗的人才梯队。
二、河南分销商简介
郑州安发体育用品有限公司作为安踏河南分销商,成立于2005年。区域业务以线下为主、线上为辅、同步发展,主要涉及安踏大货、安踏儿童及河南电商业务。目前业务范围已经辐射河南18个地市,安踏店铺近700家,员工总数1500多名,已成为河南领先的运动零售商。
安发体育相信未来是你们的,也是我们的,但最终会属于更年轻的你们。百亿里程,千亿征途,期待你的加入!
三、薪酬福利
1、薪资待遇:基本工资 绩效奖金,年薪6万以上。
2、福利待遇:五险一金 定期团建(旅游 运动会 聚餐) 拓展训练 员工每月折扣卡 合伙人门店持股计划(零售管理岗)
3、培训晋升:业务序列 专业序列 职能序列三大晋升序列,提供完善的导师(一对一)培养机制。
四、安途生招聘需求
拟聘岗位 |
专业 |
招聘人数 |
零售管理 |
市场营销类、经济类、管理类 |
20 |
商品管理 |
管理类、统计类、服装设计类 |
10 |
陈列管理 |
服装、艺术设计类 |
5 |
人资管理 |
管理类 |
3 |
财务管理 |
财会类 |
3 |
五、联系我们
地址:郑州高铁东站对面绿地双子塔南塔36层
联系人:李经理
电话:0371-58639110/15136286857
简历邮箱:anta1502@
六、面试流程
简历投递 → 宣讲会 → 现场初试 → 复试 → 终试 → 录用
2019,燃情安踏
不燃,要怎样!
要燃,趁现在!
——安踏河南分销公司
备注:招聘校园大使
工作:协助公司负责校园招聘宣传事项
收益:了解公司校园招聘程序,直接进入终面,另加酬劳 200-300元。
职位名称 | 学院 | 专业 | 招聘人数 | 岗位职责 | 专业技能要求 | 薪酬 | 职位类别 |
财务管理 | 会计学院 | 会计学(注册会计师方向),会计学,财务管理,审计学 | 3 | 负责 基础的 财务工作或稽核工作 | 有证优先,专业优秀者皆可 | 6万以上 | 其他专业技术人员 |
人力资源管理 | 工商管理学院 | 人力资源管理,工商管理 | 3 | 负责招聘和薪酬绩效等人力资源事务性工作。 | 有人力资源管理师证和干部经历优先。表达沟通能力良好。 | 6万以上 | 其他人员 |
陈列管理 | 艺术设计学院 | 视觉传达设计,广告学,艺术设计 | 5 | 负责门店服装陈列及活动策划 | 有一定的服装美感和潮流意识。 | 年薪6万以上 | 其他专业技术人员 |
商品管理(商品管理岗和数据分析岗) | 工商管理学院,经贸学院,艺术设计学院 | 工商管理,经济统计学,统计学,艺术设计,广告学,视觉传达设计 | 10 | 负责门店规划设计,商品管理、数据分析等 | 设计美感强烈,对服装的美感要强。数据分析具备一定的EXCEL技巧和统计技巧。 | 年薪6万以上 | 其他专业技术人员 |
零售管理 | 经贸学院,工商管理学院 | 工商管理,市场营销,经济学,国际经济与贸易,旅游管理 | 20 | 负责门店零售管理业务, 晋升途径:导购-副店-初级店长-资深店长-店经理(区域主管)-区域经理-大区副总 | 表达流利,当众演讲能力较强,较强的组织协调和沟通能力,稳定的情绪管理和压力管理力 。 | 年薪6万以上 | 商业和服务业人员 |