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杭州赛石园林集团有限公司2019年
校园招聘-“管培生培养计划”
管培生定位:公司未来核心管理者。今年计划面向2019届毕业生,招募相关专业管培生30人左右。具体人员需求如下:
一、管培生人员需求
序号 |
类别 |
岗位 |
岗位描述 |
人数 |
学历 |
专业 |
1 |
职能类 |
法务管培生 |
2-3 |
研究生 |
法律 |
|
工程造价管培生 |
负责预算招投标及成本结算相关事宜 |
2-3 |
本科 |
工程造价 |
||
财务管培生 |
负责财务相关管理 |
3-4 |
研究生 |
会计、财务管理 |
||
行政管培生 |
负责公司信息化建设 |
1 |
研究生 |
计算机 |
||
人力管培生 |
负责人力资源工作 |
2-3 |
研究生 |
人力资源管理、管理学 |
||
2 |
设计类 |
设计管培生 |
负责制定项目设计方案、后期跟进事宜 |
4-6 |
研究生 |
建筑设计、园林设计、文旅规划 |
3 |
工程类 |
旅游策划管培生 |
文旅策划、景区运营 |
2-3 |
研究生 |
文旅策划,景区开发 |
工程管理管培生 |
工程项目全过程管理,施工方案、进度 |
8-10 |
本科 |
工程管理、园林 |
||
苗木研发管培生 |
苗木研发、培育 |
2-3 |
研究生 |
观赏园艺、园林植物 |
二、薪资待遇
薪资:8-10万/年(参考年收入:本科8W,研究生9-10万)
l 保险:五险一金;
l 假期:周末双休、 法定节假日、福利公休、带薪假;
l 培训:轮岗培养计划,不打折扣带薪培训;
l 补贴:国庆、春节等公司给予实物及过节费(总计10000万/年不等);
l 出国旅游计划,每两年一次,额度5000元/人。
三、培训体系
无论您是文科、工科、理科,来到赛石,您都会接受到系统且专业的培训
“管培生培养计划”一年的轮岗,两年的定岗跟踪,让你全面了解公司业务发展,融入公司文化。
其他培训:
新员工培训:专业的职场礼仪与思维、执行力
业务培训:总经理培养班等
四、招聘流程
招聘形式:计划将于2018年10月中下旬赴南京林业大学举办专场宣讲会(具体时间待定)
招聘流程:招募宣讲—简历投递—简历筛选—面试评估、录用报到
五、联系方式
联系人:罗女士、孙先生
联系电话:0571-88720637
简历投递邮箱:
公司地址:文一西路1218号恒生科技园19号楼
公司简介:
杭州赛石园林集团有限公司创建于1999年,是山东美晨生态环境股份有限公司(股票代码300237)全资子公司。
赛石园林下辖杭州市园林工程有限公司、杭州园林景观设计有限公司、杭州赛石苗圃有限公司等,是一家具有城市园林绿化企业壹级、古建筑工程专业承包壹级、文物保护工程施工壹级、水污染及环境治理设计与施工总承包甲级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、市政公用工程施工总承包壹级等的综合性园林企业。主营业务涉及市政园林、古建文保、地产园林、花卉旅游、苗木生产以及园林景观设计等多个业务板块。公司集规划设计、工程施工、苗木种植、花卉旅游于一体,是专注人居环境品质建设、专业城市生态景观开发、践行花卉旅游、传播花卉文化是综合服务商。
“弘扬园林文化,创建品质生活”,杭州赛石园林集团以新工匠精神助力中国园林花卉行业发展变革,为建设美丽中国谱写新篇章。