[内蒙古]内蒙古科技大学

校情简介

内蒙古科技大学坐落在首批全国文明城市、美丽的草原钢城—包头，是以冶金、矿业、煤炭、稀土为特色，以工为主，工、理、文、管、经、法、艺术、教育等学科协调发展，集研究生教育、本科教育、高职教育、继续教育、留学生教育为一体的多科性大学。学校设有学院、部、中心等教学单位20个，现有一级学科博士学位授权点2个，一级学科硕士学位授权点13个，二级学科硕士学位点10个，专业硕士学位授权领域11个，本科专业66个，各类全日制在校生24281名，专任教师1366人。内蒙古科技大学以立德树人为根本、以“双一流”建设为目标、以党建工作为保障，大力推行“党委领导、校长负责、民主管理、教授治学”的管理体制改革，积极践行“学术为本、学业为上、学生为体、学者为魂”的办学理念，秉承“自强不息、敢为人先”的校园精神和“百炼成钢”的校训，诚邀优秀高层次人才加盟。

根据学校管理岗位招聘计划及工作需要，内蒙古科技大学面向社会公开招聘部分管理岗人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及待遇

计划招聘17名管理工作人员，非事业编制，人事关系及档案实行人事代理制，签订劳动合同，工资待遇与同类岗位人员“同工同酬”。

二、招聘条件

（一）应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

2、年龄要求：应聘者应是1988年6月1日及以后出生人员。

3、学历要求：报考人员应具备硕士研究生及以上学历；且本科阶段要求为国家统招的全日制普通高校本科起点毕业生，硕士研究生学历必须为全日制普通高等院校毕业（含国外取得经教育部学历认证的博士、硕士学历学位）。

4、具备应聘岗位所需的专业、准入资格、技能要求及其他条件，详见岗位需求。

（二）下列人员不得应聘

1、现役军人；

2、试用期内的公务员、事业单位工作人员；

3、定向招录培养或未满最低服务年限的公务员；

4、在读的非应届毕业生；

5、法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

三、报名

本次招聘统一采取网上报名的方式进行。应聘人员必须用二代身份证（或护照）报名，报名与参加考试所使用的证件必须一致。

报名人员连同应聘材料，发送至指定招聘邮箱，邮件标题需以“岗位编号+姓名”命名。应聘者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格。

招聘邮箱：gkzp@

联系电话：0472－5952230

联系人：袁涛

四、资格审查

（一）资格初审

1、报名期间，学校根据岗位应聘条件对应聘人员进行资格初审。

2、初审结束后，初审通过名单将在内蒙古科技大学人事处网站公示。

（二）资格复审

1、资格复审地点：内蒙古科技大学行政办公楼B511办公室。复审通过人员现场发放准考证。

2、资格复审所需材料：

(1)第二代居民身份证。

(2)所有学历教育阶段学历学位证。

(3)所有学历教育阶段学信网在线学历验证报告，即《教育部学历证书电子注册备案表》。

(4)教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》。

(5)毕业院校开具的在校证明材料（2018年应届毕业生未能拿到毕业证书、学位证书的应聘人员提供，原件）。

(6)本人所在单位同意应聘的证明（符合报考条件的应聘人员属于机关、事业单位正式工作人员或签有劳动合同的企业职工提供，原件）。

(7)内蒙古科技大学引进或培养博士配偶需携带结婚证原件。

五、笔试

（一）笔试:

1、岗位编号NKD2018001- NKD2018011的岗位笔试考试科目为公共基础知识。NKD2018012岗位笔试内容为与所报岗位相关专业知识。

2、笔试满分为100分，采用闭卷方式进行，笔试成绩占总成绩的比重为40%。

（二）笔试合格线：内蒙古科技大学根据考试整体情况划定笔试合格线，笔试成绩通过合格线的报考人员，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照笔试合格者与岗位数3:1的比例确定进入面试范围的人员。通过合格线人数达不到规定比例的岗位，按实际通过合格线人数进行面试。

六、面试

（一）面试满分为100分，占总成绩的比重为60%。面试测试应聘人员的业务素质、表达能力、应变能力、逻辑思维能力等综合素质。

（二）面试时间、地点及其他事项另行通知。

七、考试总成绩的计算及公布

（一）考试总成绩的计算：

考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60% +附加分

（二）附加分：自治区少数民族（蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族）在总成绩上加2.5分；内蒙古科技大学引进或培养博士的配偶在总成绩上加10分。

（三）应聘人员的笔试成绩、面试成绩、考试总成绩在报名网站上公布。

（四）按每个招聘岗位考试总成绩分数从高到低顺序的前2名进入考察环节，考试总成绩末位出现并列的，共同进入考察环节。因报考人员弃权造成空缺的，可递补一次。

八、考察

进入考察范围的应聘者需在应聘的岗位上考察1-2周（具体时间另行通知），用人单位对其进行深入、全面的考察，考察结束后，根据考察成绩，按岗位数择优聘用。

九、体检

考察通过人员进入体检环节，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发【2010】19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检标准中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函【2010】13号）等标准和有关规定组织实施。体检不合格或未参加体检者，取消聘用资格。体检时间、医院另行通知。

十、公示与聘用

（一）根据应聘人员的考试总成绩、考察情况以及体检结果，经校长办公会研究，学校确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

（二）公示结束后，学校为拟聘用人员办理聘用手续。

十一、有关纪律要求

学校纪委对招聘工作实行全程监督。如面试考官与参加应聘人员构成回避关系的实行回避制度。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分；对违反纪律的应聘人员，视情节轻重，给予批评教育直至取消应聘资格。

监督电话：内蒙古科技大学纪委0472-5951589。

十二、其他事项

（一）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上以内蒙古科技大学名义举办的的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。

（二）本方案由内蒙古科技大学负责解释，未尽事宜另行通知。