[北京]中国移动通信有限公司

职能类别:研究生

岗位职责：

1.负责中心劳动用工管理，制订中心劳动用工管理制度，负责劳动合同管理、解决劳动争议等工作
2.负责制定中心综合人事相关制度，组织实施考勤、户口指标、职称、人事档案、人事基础数据、信息系统等的管理工作负责中心因私外事管理工作
3. 制订中心招聘配置管理制度和招聘配置计划，并组织实施
4. 建立并完善培训体系，制订中心培训管理制度和培训计划并组织实施

任职资格：

教育：全日制研究生或以上学历，人力资源管理、心理学、管理类等相关专业。
知识：劳动关系管理、招聘管理、国家职业管理、劳动法律法规、信息系统、教育心理学、培训技巧、职业教育法等知识。
技能：良好的沟通、理解、逻辑分析能力，良好的书面和口头表达能力，熟练使用Microsoft Office软件等常用计算机软件,英语国家四级或同等英语专业水平。
其他：敬业负责、团结协作、诚信正直、学习创新、分析判断、执行能力、主动积极、组织敏感。

公司名称:中国移动通信有限公司 公司类型:国企 公司介绍:根据战略转型需要，中国移动通信集团公司于2013年7月设立中国移动通信采购共享服务中心（以下简称采购共享服务中心），作为总部直属单位负责开展公司采购物流相关工作。 采购共享服务中心是中国移动全集团采购物流工作的归口管理单位，负责公司供应链工作的统筹管理和业务指导，负责集团一级集中采购、总部采购的实施与管理，负责全国大区物流中心的运营管理。 采购共享服务中心以打造集中化管理、专业化运营、规范廉洁的供应链管理体系，实现“降低成本、规范流程、提高效率、创新价值”为目标，努力建设世界一流的共享服务中心。 采购共享服务中心将借助集团公司级平台，为优秀人才提供全面深入的能力提升机会的和富有创造性的工作内容体验，真诚邀请有志青年加入我们，一起创造中国移动采购物流工作的美好明天。