[上海]上海美城智能科技有限公司

职能类别:人事主管

1、明确公司人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；组织制定公司人力资源发展规划，并监督各项计划的实施；

3、完善人力资源管理，研究设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

4、塑造、维护、发展和传播企业文化；

5、制定和完善行政管理类制度；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；

任职资格：

1、统招大专科以上学历；

2、熟悉人力资源各大模块，擅长人力资源整体规划和建设；

3、对培训、人员激励、员工关系管理和考核体系的建设有独到的见解，有成功案例经验者优先；

4、较强的文字功底，文笔佳；

5、沉稳、踏实，性格开朗，工作热情饱满，富团队精神，为人正直，有良好的职业道德，主动积极，执行力强；

公司名称:上海美城智能科技有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:少于50人 公司介绍:上海美城智能科技有限公司，国内从事工业科研3D视觉领先的公司，一直致力成为一家具有国际水平的视觉与图像领域的现代高科技企业。公司现在快速成长期，需要有理想想做事的年轻人加入，如果你能看准这个方向，加入我们是没错的。