[武汉]日立电梯(中国)有限公司

职能类别:其他

职位描述：

1.根据储备人才计划安排，于指定部门进行轮岗培养（工程、营业、合同等），完成相应实习岗位职责任务；
2.定期总结并汇报工作进展及培训情况。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，机械类、电气类及土木工程类等相关专业优先考虑；
2、具备较强的组织策划和沟通协调能力，良好的问题解决能力；
3、客户导向和目标导向，良好的团队合作意识和创新意识，责任心强；
4、熟练掌握OFFICE办公软件。

公司名称:日立电梯(中国)有限公司 公司类型:民营公司 公司介绍:    日立电梯（中国）有限公司成立于1995年，主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等，集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体。公司总部设在广州，注册资金为6488万美元，股比为日方70%，中方30%。    经过多年的发展，公司已形成“一个总部、5+1全球研发体系，5+2网络制造基地、超过80多个分支机构遍布全国”的战略布局，成为“网络研发、网络制造、网络营销服务”三位一体的集团化管控企业，先后获得了广东省、广州市“总部企业”认定，以及广东省、广州市“政府质量奖”。迄今为止，公司综合实力多年稳居国内行业三甲之列，2016年营业收入超过190亿元。    日立电梯（中国）有限公司始终坚持以人为本，为员工提供有竞争力的薪酬，完善的福利，良好的培训，发展空间广阔。 日立电梯（中国）有限公司网址：ww***com[点击查看]