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职位描述:
1、根据公司调配安排,到各关联部门轮岗学习,掌握各岗位的相关技能,熟练操作业务,逐步成长为合格的储备干部人才;
2、服从部门安排,进行日常业务管理、数据管理;
3、协助部门负责人承担管理职能,细化业务流程,完善部门职能体系;
4、了解并熟悉公司整体运营,熟练掌握各工程部门工作流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子类及相关工科专业,2019应届本科毕业生;
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备良好的文字表达能力;
3、具有很好的逻辑性,沟通能力和领导力;
4、学习能力强,喜欢从事电梯行业,有个人职业发展规划。