[武汉]武汉新力力创置业有限公司

公司官网:ww***com[点击查看] 职能类别:高级建筑工程师/总工 职能类别:房产项目配套工程师

——新力地产2019新力量校园招聘

一、 招聘需求

岗位类别 专业要求 学历要求 人力资源岗 人力资源专业，心理学或中文、新闻、政治学、社会学、企业管理、政府管理相关专业 本科及以上 行政管理岗 人力资源专业，心理学或中文、新闻、政治学、社会学、企业管理、政府管理相关专业 本科及以上 营销策划岗 市场营销、广告、新媒体传播、中文、艺术设计、心理学等相关专业 本科及以上 投资拓展岗 房地产相关专业 本科及以上 财务岗 会计学、财务管理、金融等相关专业 本科及以上 融资岗 专业不限 本科及以上 审计岗 财务类、工程类、审计类专业优先 本科及以上 开发报建岗 建筑类专业 本科及以上 运营岗 工程建设类、经济管理类、财务类、企业管理类相关专业 本科及以上 法务岗 法学相关专业 本科及以上 机电设计师 电气、给排水、水电或暖通专业 本科及以上 建筑设计师 建筑学相关专业 本科及以上 结构设计师 建筑学、结构工程相关专业 本科及以上 招标采购岗 工程管理、建筑经济、工程造价等相关专业 本科及以上 安装预算岗 工程管理、建筑经济、工程造价等相关专业 本科及以上 土建工程岗 土木工程、建筑与土木工程、结构工程、工程管理等相关专业 本科及以上 水暖工程岗 水暖、机电相关专业 本科及以上 园林工程岗 景观设计、园林相关专业 本科及以上 装饰工程岗 建筑工程、室内设计相关专业 本科及以上

二、薪酬福利及员工发展

n 薪酬政策：新力地产提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬，新力量管培生的薪酬福利由以下部分组成：年总现金收入＝基本工资＋奖金+各项补贴。

n 员工福利：包括法定福利（五险一金）、通用福利（购房优惠、住房补贴、交通补贴、优惠购房、生日礼金、新年礼金、综合补贴、通讯补贴、年度健康体检）、特殊福利（男员工有陪产假，调动员工会有搬迁补贴及探亲假等）。

n 成长发展：针对应届毕业生设定“新力量”培养计划，包括专属课程体系与辅导机制，高管负责制，助力5年成长为总监。

以下简历投递方式 任选其一：

n 方式一 宣讲会现场投递：校园宣讲会现场投递简历。

n 方式二 招聘门户：登陆：【ww***com[点击查看]】进入校园招聘模块申请职位。

n 方式三 招聘门户：关注“新力招聘”微信公众号-点击菜单“校园招聘”-“立即申请”-手机端简历投递。

三、 宣讲会现场抽奖礼品：

苹果电脑、Beats耳机、Kindle阅读器等

公司名称:武汉新力力创置业有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:新力地产有限公司2010年成立于江西南昌，是一家专注于高品质产品打造与精细化服务管理的地产开发企业，主要从事房地产开发、房产营销、物业管理等。截至目前，公司组织架构划分为：工程技术中心、设计研发中心、成本合约中心、招标采购中心、开发报建中心、财务管理中心、人力行政中心、营销策划中心、审计监察中心、运营管理中心、客户价值中心共十一个中心部门，旗下拥有江西新力置地物业服务有限公司、江西省昌景实业有限公司等数个下属子公司，在册员工逾千人，是江西地产界知名开发企业。