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一、 岗位要求:
1.全日制统招本科及以上学历,2019届应届毕业生;
2.工程造价、设备工程、工程管理等相关专业;
3.要求品貌端正,积极向上,工作认真踏实,学习领悟能力强,抗压能力及沟通能力良好;
4. 社会实践经验丰富、学生干部或有学校推荐信优先。
二、 薪酬福利:正式员工享有以下福利:
待遇:入职即签订劳动合同,五险一金+补充商业保险;具有竞争性的薪酬,让你经济独立,月月年年皆有余;
福利:通讯补贴、交通补贴、住房补贴、购房优惠福利、以及各种节假日福利,贴心关怀,让你应接不暇;
假期:带薪年假+国家规定节假日+春节假,让你的人生更充实。
三、培养计划
1.引领应届毕业生学习、了解、认可、融入、适应青特置业企业文化,从职场新人向青特人的角色转换,加速文化基因融入。
2.培养职业素养,完成从理论到实践的转变,从大学生向社会职业人的角色转换,提升职业成熟度 。
3.学习了解各岗位工作职能及工作流程,了解公司的整体运作体系从理论型向通用知识、技能及实践的应用转换。