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厦门朗视2019届校园招聘简章
一、公司简介
国内Top3且全球Top10的IPPBX设备提供商。
厦门朗视信息科技有限公司(Yeastar)成立于2006年,十二年来始终专注于企业IP通信领域;公司主营自主研发的IP集团电话系统、VoIP语音网关等产品,产品畅销全球100多个国家和地区。
我们深信坚持技术创新、保障产品品质、优化服务质量,在所有用户、伙伴的鼎力支持下,朗视的未来拥有无限可能!
二、招聘岗位
岗 位 |
人数 |
任职要求与岗位职责 |
待遇 |
嵌入式软件工程师 |
10 |
任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、扎实的C语言编程基础,具有良好的编程风格; 3、了解网络编程、SQL语法及Linux下开发; 4、参与过Linux下开源项目开发经验优先; 5、有Asterisk或VOIP通信协议相关项目经验优先。 岗位职责: 1、负责公司产品研发和维护; 2、负责公司新技术方案积累。 |
8W-20W/年 |
测试工程师 |
8 |
任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信工程等相关专业; 2、较强的理性逻辑思维和动手能力; 3、熟悉计算机操作系统及外围设备的管理与使用; 4、沟通表达能力强,工作细心、耐心,思路清晰,工作条理性强,具备良好的团队合作精神; 5、较强的抗压能力。 岗位职责: 1、参与产品测试任务; 2、根据功能需求,编写、执行测试用例; 3、提交软件缺陷报告并跟踪处理流程; 4、在测试过程中,做好与相关部门的信息沟通工作,保证整个项目的顺利进行,并及时解决突发事件。 |
7W-15W/年 |
海外客户经理 |
10 |
任职要求: 1、本科及以上学历,英语、外贸等相关专业; 2、英语六级及以上,并能流利的听、说、读、写; 3、热爱外贸工作,有强烈的团队精神和进取意识; 4、有良好的学习能力、团队组织能力; 5、工作积极主动,性格开朗,沟通表达能力强。 岗位职责: 1、负责业务拓展,并收集指定区域客户反馈的信息; 2、维护和开发渠道客户,达成销售业绩; 3、根据年度市场营销计划,有机会出国参加当地展会或拜访客户。 |
7W-10W/年 |
售前工程师 |
4 |
任职要求: 1、本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业; 2、英语六级及以上,听、说、读、写能力强; 3、良好的沟通能力和服务意识; 4、较强的客户理解与需求分析能力。 岗位职责: 1、负责公司解决方案项目的售前支持、交付及日常维护管理; 2、负责主导客户需求收集和需求管理,输出解决方案; 3、根据不同的客户应用场景,向客户提供解决方案; 4、客户关系维护,为客户经理业务拓展提供支撑。 |
7W-10W/年 |
产品专员 |
2 |
任职要求: 1、本科学历,计算机或者通信等相关专业; 2、沟通能力强,执行力高,工作严谨积极主动,责任心强; 3、对于产品理解快速,思维敏捷,有较强的逻辑分析能力; 4、英语六级及以上,需具备良好的英文听说读写能力。 岗位职责: 1、跟踪常规产品版本迭代的项目,协调项目资源如研发、测试、UI等,推进项目; 2、负责根据业务逻辑和流程,编写产品需求说明书; 3、负责产品的功能设计和用户体验设计,制作产品原型。 |
7W-15W/年 |
资料开发工程师 |
2 |
任职要求: 1、本科及以上学历; 2、英语六级及以上,良好的中英文读、写能力; 3、良好的学习能力,较强的逻辑分析能力,善于归纳与综合; 4、注重规范、专业细致。 岗位职责: 1、熟悉产品技术和功能使用,完成产品的安装、操作、维护手册等各类面向用户的技术资料开发工作; 2、及时掌握产品功能更新和问题修改、编写产品更新说明,更新和维护现有资料。 |
6W-10W/年 |
海外技术支持 |
4 |
任职要求: 1、本科及以上学历,通信、计算机和电子相关专业; 2、英语四级以上,英语听说读写流利; 3、性格开朗,学习能力和沟通表达能力强; 4、熟悉计算机网络、嵌入式Linux及VoIP相关技术优先; 5、此岗有出国出差机会。 岗位职责: 1、负责解决售前售后技术问题; 2、负责产品需求挖掘整理与反馈; 3、负责产品技术资料文档编写; 4、负责产品和技术相关培训。 |
7W-10W/年 |
市场专员 |
6 |
任职要求: 1、本科及以上学历,外贸英语、市场营销或计算机相关专业; 2、熟练操作办公软件; 3、英语六级以上,听说读写流利; 4、工作积极主动,性格开朗,良好的沟通和表达能力。 岗位职责: 1、制定市场调研计划,组织策划市场调研项目; 2、收集市场相关信息,配合产品的推广销售; 3、整理产品推广资料,协助市场宣传活动; 4、协助制定各项市场营销计划。 |
7W-10W/年 |
三、薪酬福利
1、多元化激励:一年2次调薪机会,半年奖、年终奖、销售奖、项目奖及优秀员工奖等;
2、提供住宿:主要针对应届生,公司免费提供住宿;
3、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;
4、点心时刻:每天提供丰富的下午茶点、加班小点心、零食及无限量冷饮供应;
5、健康关怀:定期顶级的体检套餐,公司常备药箱,配备专业的健身俱乐部;
6、关怀备至:提供定期健康体检、生日礼物、结婚礼金、生育礼金、六一儿童节礼物等;
7、快乐活动:不定期部门活动、三八妇女节、圣诞趴、中秋博饼、尾牙、公司周年庆活动及健身俱乐部等;
8、温馨假别:带薪年假、带薪病假、国家法定节假日、带薪婚假、带薪产假、带薪陪产假等;
9、年度旅游:公司每年组织省内/省外/境外旅游;
10、厦门落户:符合落户资格的,可提供落岛内集体户。
四、培训成长
1、新人培训
入职初期,邀请您参加“新员工入职培训”,并为每一位新员工安排“一对一”专业导师对工作进行指导与帮助,让您更快融入朗视,开启崭新的朗视生活。
2、职业培训
公司职业培训种类各种各样:内部分享 外部分享 公费外训,绝对让您在专业至少与技能上得到快速提升,成为一名优秀的职业人士。
3、管理培训
当您成为一名管理者时,公司为您提供非常优质的管理课程资源,帮助您完成角色转换,成为优秀的管理者,带出高战斗力的优质团队。
五、应聘方式
宣讲会投递:个人简历 成绩单
邮件投递:zhaopin@(邮件主题:应聘岗位 学校 学历 姓名)
网 申:关注“朗视招聘”公众号投递简历及校招的最新动态
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