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岗位职责:
1、协助实习生招聘工作,包括职位发布、组织面试、实习生入职等;
2、协助撰写实习生招聘广告信息,并及时更新发布到实习生招聘渠道;
3、协助搜集、筛选实习生简历,与目标对象进行电话沟通,组织安排面试。
4、协助开展校园雇主品牌建设,撰写新媒体文案等。
任职资格:
1、大学本科及以上在读,人力资源相关专业优先;
2、一周可出勤3天及以上;
3、沟通能力强,有招聘相关经验者优先。