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中国联合网络通信有限公司济南软件研究院
举办日期:2018-09-14
单位名称 | 中国联合网络通信有限公司济南软件研究院 | ||
所在区域省市 | 山东省 济南市 历城区 | 单位性质 | 企业 |
单位地址 | 华能路87号 | 邮编 | 250100 |
场地: 千佛山校区主楼报告厅 |
时间: 2018-09-14 14:30-16:30 |
标题 | 中国联合网络通信有限公司济南软件研究院2019届校园招聘宣讲 | 招聘截止日期 | 2018-12-31 | |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | chenq131@ | ||
招聘简章: | ||||
公司简介: 中国联通软件研究院是联通集团的全资子公司,本部位于北京,在济南、哈尔滨、广州、西安设有分院,主要承担联通业务支撑系统、管理支撑系统、大数据、云计算等研发任务,广泛应用基于DC/OS、Mesos的容器化和微服务等前沿技术,于2017年成为DC/OS Mesos中国区唯一Design Partner。 岗位介绍 1、软件研发岗(79名) 8k-10k/济南/大学本科及以上/ 需求专业: 计算机相关专业等:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、电子与计算机工程、空间信息与数字技术、数学与应用数学、信息与计算科学、人工智能、统计学、应用统计学、计算数学及其应用软件、数据库应用与信息管理、电子信息、信息工程、网络技术与信息处理、数字媒体技术、控制工程、自动化等。 岗位职责: 1、参与业务需求评审、软件功能需求分析与设计工作; 2、参与代码的编写工作,完成单元测试; 3、配合测试人员完成系统测试及改进工作; 4、跟踪业界先进技术,完成技术验证工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,通过CET-4考试1; 2、熟练使用Java、C、C 、python、shell等至少一种开发语言; 3、熟悉Linux或Unix系统,熟练使用相关命令; 4、熟悉Oracle/MySQL/SQL Server中任一种数据库应用开发技能; 5、了解计算机网络原理和TCP/IP网络体系结构,对IP、TCP、UDP、DNS、HTTP、OSPF、BGP等协议有一定的认识; 6、具有良好的沟通和执行能力; 2、人力资源管理岗(1名) 8k-10k/济南/大学本科及以上/ 需求专业: 人力资源管理等相关专业。 岗位职责: 1、参与制订人力资源相关的制度、流程; 2、负责人力部常规工作,包括考勤、合同、档案管理等; 3、协助人力主管进行招聘工作; 4、负责培训管理工作,包括计划制定、课程设计及采购、内部培训组织及管理等。 5、参与员工社保、福利、全面激励管理工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,通过CET-4考试; 2、人力资源、企业管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业; 3、熟悉人力资源各个模块的职责要点,熟悉最新的劳动法律法规; 4、熟练使用各类办公软件,有较好的PPT制作功底; 5、热爱人力资源工作,服务意识强,有良好的团队合作精神。 福利待遇: 2 保障计划:6险、2金,最关键是全额缴纳,不少不漏。 2 节日福利:法定节假日发放过节费,节日从此不再虚度。 2 弹性福利:京东商城,个性化福利,要啥有啥。 2 各类补贴:午餐、交通及通讯补贴、取暖费、防暑降温费,事无巨细,考虑周到。 2 健康保障:健康体检、各类体育协会、团队主题建设,有工作更有生活,身体棒棒。 2 休假计划:双休、带薪年假、婚假、产假、生活从此更精彩。 2 专项评优:优秀团队评选、先进个人评选、年度新人,付出就有回报,只要你有能力。 2 培训提升:全生命周期的培训,培育最优的你。 |
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招聘附件: | ||||
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职位名称 | 软件研发岗 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 工程技术人员 | ||||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1、参与业务需求评审、软件功能需求分析与设计工作; 2、参与代码的编写工作,完成单元测试; 3、配合测试人员完成系统测试及改进工作; 4、跟踪业界先进技术,完成技术验证工作。 |
职位名称 | 人力资源管理岗 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 工程技术人员 | ||||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1、参与制订人力资源相关的制度、流程; 2、负责人力部常规工作,包括考勤、合同、档案管理等; 3、协助人力主管进行招聘工作; 4、负责培训管理工作,包括计划制定、课程设计及采购、内部培训组织及管理等。 5、参与员工社保、福利、全面激励管理工作。 |