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[广州]中国人寿收展发展部

(全职,发布于2018-09-12) 相关搜索
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[校园宣讲会]中国人寿-收展发展部

发布人:就业办    发布时间:2018年09月11日    

 

公司名称

中国人寿-收展发展部

时间:9月18号

地点:四教407

公司简介:

中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2018年8月,中国人寿保险(集团)公司已连续十年入选《财富》“世界500强”,现在位列第42位。

招聘职位与岗位要求:

一、储备干部(若干人)

岗位要求:

1.大专(含大专)以上学历要求;

2.23-40 岁;

3.有销售经验者优先考虑,具有人力资源、管理、保险、销售等行业经验者优先考虑;

4.有较高的学习能力,接受企业定期的培训,提升自身能力;

5.接受公司企业高级管理培训,提升人才管理能力;

6.负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

岗位职责:

1.根据公司提供的客户资源,进行客户二次维护维护以及开发;

2.学习相关工作流程、产品销售模式,达成公司要求;

3.组织团队建设,制定发展战略。

 

二、销售专员(若干人)

岗位要求:

1.大专(含大专)以上学历,20周岁以上;

2.应、往届生均可;

3.专业不限,有梦想,有冲劲就可以。

岗位职责:

1.根据公司提供的客户资源,进行客户维护以及开发;

2.公司相关产品宣传、沟通、销售和服务;

3.参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报代理业务情况;

4.执行公司的有关规章制度,完成上级交办的其他相关事项。                                                                                                              

薪酬待遇: 

一、储备干部

1.底薪8000~12000(月薪)+训练津贴 增优奖励 晋升奖励;

2.特别说明:额外训练津贴——做多少奖多少,上不封顶;

3.国寿员工央企级别五险一金;

4.定期提供国内外免费旅游方案;

5.有针对性的培训计划——岗前培训,新秀班培训,入职之后专人一对一指导;

6.职业规划指导,透明且清晰的晋升路线——通过科学的培训指导个人明晰职业规划,一步步根据明晰的晋升路线,往上晋升,能力先行;

7.带薪年假---变现优异者享有年度带薪休假;

8.年度体检---任职满一年即可享有年度体检;

9.年轻活力团队—— 80、90 后的世界,工作氛围积极轻松愉悦。

二、销售专员

1.薪资构成(部分)——基本薪资 新人津贴 业绩奖金 团队奖金 季度奖金 年度奖金 佣金提点;

2.保险福利——标准社会保险,高额国寿员工专属保险,如:意外残疾 意外身故 疾病保险 全面医疗保险 养老金等;

3.培训制度——提供岗前培训 新兵营培培训 转正培训 晋升培训 高级管理培训 各种海内外高端培训。

 

 

联系方式

联系人:马秋娟

联系号码:18898692040(微信同号)/18565101285

联系邮箱:1318061149@

           

报名方式:

请各毕业生点击此网址进行报名cn***com[点击查看]

 

请有兴趣报名的同学尽早报名,并且带上简历到现场进行面试,谢谢

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2018-9-11

截止时间:917