- 工作地点：南京
- 职位：市场部实习生 Marketing Trainee
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
公司官网:ww***com[点击查看]
专业1:市场营销
专业2:会计学
职能类别:销售行政助理
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岗位职责：
1. 管理客户订单，确认交期，跟踪订单交付,月底和客户对帐
Manage customer orders, confirmorder delivery time with customer
2. 和德国市场部沟通，协助展会开展，市场推广支持,微信软文推广等
Connect with SUS marketing, assist exhibition, marketing support, we-chat promote.
3. 协助电商组对在线平台的管理
Assist to manage on-line business.
岗位要求：
1. 大四在校生，本科学历，财务或市场类相关专业。
Senior year students. Bachelor degree. Majored in finance or marketing.
2. 每周可保证3个工作日实习，实习表现优秀可转为公司正式员工。
You should offer 3 workdays every week. If you have a great probation performance you can be transfered to our regular employee.
3. 英语四级，熟练操作office软件，特别是EXCEL软件。
CET-4, befamiliar with office, especially EXCEL.
4. 细心，优秀的沟通能力，阳光开朗。
Careful,outstanding communication skill, sunny and optimistic.
公司简要介绍：
公司名称:苏世博（南京）减振系统有限公司
公司类型:外资（欧美）
公司规模:150-500人
公司介绍:【SUSPA集团】
SUSPA（苏世博），1951年成立于德国纽伦堡，是一家具有六十多年历史的全球性德国精密机械制造公司。是全球座椅气弹簧的发明者、市场开拓者和洗衣机减振器市场的领导者。目前，苏世博集团在全球共有四大事业部：MA机械事业部、PA动力事业部、HA家电事业部和CM吸能碰撞减振系统事业部。在德国、美国、捷克、印度及中国共有7家工厂，是德国百强中型企业之一，是一家典型的德国隐形冠军。
【南京苏世博】
南京苏世博，2001年成立，作为SUSPA集团的全资子公司，开发制造以气弹簧为基础的各种开闭系统以及阻尼减振类产品，广泛应用于各行各业，主要包括汽车行业、家具行业、洗衣机行业以及通用工业行业。公司规模500余人，近十年年销售平均增长超过25%，2017年实现销售超过5亿元人民币。
【人才发展】
双向的职业发展通道
南京苏世博重视人才发展，为各职能人才制定了纵向的职业晋升和横向的跨序列扩展的机会。在纵向发展上，每个职能序列都有的双向发展通道：
1、 专业发展路径：助理工程师—>工程师—> 高级工程师（项目经理）—>资深工程师
2、 管理发展路径：主管—>经理—>高级经理—>总监
助力职场新人的成长-Excellent Engineer Program卓越工程师项目
苏世博公司每年启动校园招聘人才培养项目，作为公司人才储备的重要渠道。这些从高校中选拔出来的优秀人才将通过一系列培训及项目锻炼，快速培养卓越工程师所需要的各项素质能力。
工业4.0之智能制造员工培养-Excellent Craft Program卓越工匠项目
培养多技能，能深度参与公司经营的“蓝领”。
【薪资福利】
我们提供具有竞争力的薪资和健全的福利，在这里，您将得到平等开放的外业工作氛围和富有竞争力的薪酬与完善的福利待遇：
1、足额缴纳五险一金；
2、补充商业医疗保险；
3、交通补贴、通讯话费补贴，免费工作餐、通勤班车等；
4、端午节、中秋节、春节节日慰问金；
5、带薪年假、带薪病假、周末双休等；
6、完善的在职培训及国外培训机会；
7、年度个人健康体检。
【企业文化】
我们的愿景是成为行业内最受员工喜爱的德资企业
核心价值观：成就客户卓越，提升员工价值
企业精神：超越自我，共同成长
